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医疗机构医德医风监督检查记录表一
检查者 检查时间
考核要点 检查主要内容 分值 考核方法 扣分原因 得分
仪
表
举
止
文
明
服
务
仪表端庄,
举止文明, 着装
整 齐 , 行 为 得
体,态度热情,
语言亲切, 不讲
忌 语 , 不 发 生
冷、硬、顶、 推
现象。
着装不齐 , 不修边幅的扣
0.5 分。
工作期间未穿工作服的扣
分。
2.5
工作期间穿长工作服上街
0.5 分。
着装过艳,佩戴饰品过多
的扣 0.5 分。
上岗期间不佩戴胸卡的扣
分。
1.5
上岗期间佩戴胸卡,但看
不 到 胸 卡 内 容 的 扣 0.5
分。
在工作期间不使用文明用
语的扣 2 分。
与患者或患者家属交谈口
吐脏字的扣 2 分。
在医疗护理工作中态度强
横的扣 2.5 分。
19.5
工作期间冷落患者,对患
者不闻不问的扣 2 分。
在工作期间与患者或患者
家属发生争吵或打架的扣
分。
受到患者投诉的扣 6 分。
医疗机构医德医风监督检查记录表二
检查者 时间
考核要点 检查主要内容 分值 考核方法 扣分原因 得分
遵
纪
守
法
克
尽
职
守
遵 守 劳 动纪律,按时上下班,在岗在位,执 行 中 心 各 项制度。认真贯彻落实法律、 法规和 中 心 规 章 制度等有关规定,按 时 参 加 中 心会议,妥善保管中心文件。
未遵守作息时间,迟到的
1.5 分。
未遵守作息时间,早退的
1.5 分。
工作期间无工作原因串岗
的扣 1 分。
工作期间未请假,私自脱
岗的扣 1 分。
14
工作期间闲谈、看杂志的
0.5 分。
在工作期间化妆、吃饭的
0.5 分。
在治疗区和诊室吸烟的扣
2.5 分。
有违反中心规定,受到警
告或处分的扣 5 分。
未请假而无故不参加中心
会议的扣 2 分。
对中心会议精神会后不传
达落实的扣 1 分。
5.5
文件保管不全,丢失或毁
坏的扣 1.5 分。
科室人员对会议精神或中
心文件不知晓的扣 1 分。
医疗机构医德医风监督检查记录表三
检查者 时间
考核要点 检查主要内容 分值 考核方法 扣分原因 得分
岗
7.5
位
加 强 医
职
德医风教育,
掌 握 岗 位 职
责
责,服务规范
及 中 心 的 各 4
项规章制度,
服
做 到 规 范 服
务 , 文 明 服
务
务。
规 3
掌握医务人员相关岗位职责,
不清楚的扣 2 分。
掌握护理人员相关岗位职责,
不清楚的扣 2 分。
掌握药剂人员相关岗位职责,
不清楚的扣 2 分。
掌握相关部门主管岗位职责,
不清楚的扣 1.5 分。
掌握医疗卫生系统禁令内容,
不清楚的扣 0.5 分。
掌握“卫生部医务人员医德规
范”内容,不清楚的扣 0.5 分。
掌握“医疗卫生工作人员职业
道德规范”内容,不清楚的扣
0.5 分。
掌握卫生部“八不准”内容,
不清楚的扣 0.5 分。
牢 记 中 心 服务 宗 旨 和 质 量 方
针,不清楚的扣 2 分。
熟练掌握十字文明用语,不清
楚的扣 1 分。
熟练掌握十句文明用语,不清
楚的扣 1 分。
熟练掌握三声服务内容,不清
楚的扣 1 分。
范
医疗机构医德医风监督检查记录表四
检查者 时间
考核要点
依
法
行
医
廉
洁
自
律
检查主要内容
分值
考核方法
扣分原因
得分
科室人员有接受患者及家
属红包的扣 4.5
分。
坚 持 依 法
科室人员接受患者及家属
18
宴请或物品的扣
4 分。
科室人员利用工作之便,
行 医 , 清 正 廉
私自收费的扣 5 分。
洁,不以工作之
科室人员工作期间,中午
便谋私利, 不收
饮酒的扣 4.5 分。
科室未设置患者意见本的
受、索取病人钱
扣 1 分。
物 , 不 接 受 吃
科室意见本无查看记录扣
0.5 分。
3.5
请、馈赠,拒收
科室对所提意见未进行处
理和改进的扣
1 分。
红包。严格执行
宣教制度, 设置
未进行宣教的扣
1 分。
患者意见本, 定
开大处方,受到患者投诉
6
的扣 3 分。
考勤与实际不符,弄虚作
期进行查看, 对
假的扣 3 分。
所 提 意 见 进 行
患者一日清单发送不及时
处理和改进。
的扣 1 分。
患者一日清单发放不全的
4
扣 1 分。
患者对清单内容及检查项
目不清楚的,而没有告知
的扣 2 分。
医疗机构医德医风监督检查记录表五
检查者 时间
考核要点 检查主要内容 分值 考核方法 扣分原因 得分
维
护
将个人行为
与中心整体形象
形
紧密联系,主动
维护中心良好形
象
象,树立中心一
盘棋思想,避免
矛盾升级;科室
标
服务标识规范、
清楚、醒目。
识
规
科室间相互扯皮, 延误工作,
造成不良影响的,扣 2 分。
科室或科室之间人员发生争
执,影响中心形象的,扣
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