- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
201802批次网上考试人力资源管理A卷
人力资源管理
题号
一
二
三
四
五
合计
已做/题量
10 / 10
10 / 10
10 / 10
11 / 11
3 / 3
44 / 44
得分/分值
20 / 20
20 / 20
20 / 20
22 / 22
6 / 18
88 / 100
一 、 单项选择题?(共 10 题、20 / 20 分 )
1、
下列选项中哪一项不是工作分析的目的?()
A、
了解工作的性质、内容、方法
B、
确定从事该项工作所需具备的任职资格
C、
为员工的培训开发提供指导
D、
确定从事该项工作所需具备的条件
收藏该题
2、
企业的薪酬
文档评论(0)