基于校企合作的商科大学生职业道德素质培养模式研究.docVIP

PAGE PAGE 1 基于校企合作的商科大学生职业道德素质培养模式研究 　　摘要由于专业特点和就业压力的影响，商科大学生急需提升自身职业道德素质。学校教育难以独立完成这一任务，于是基于校企合作的职业道德素质培养模式被提了出来。学校、企业和学生之间通过学校环境、商业环境来完成学习和实践的互动，以此改善商科大学生职业道德素质培养现状。 　　关键词校企合作职业道德素质商科大学生 　　中图分类号：G41文献标识码：A 　　1大学生职业道德素质研究现状概述 　　目前，学术界围绕大学生职业道德素质培养这一主题的研究，主要涉及其必要性、目标与原则、内容体系、课程体系、评价机制、师资力量和途径等方面。 　　（1）关于大学生职业道德素质培养的必要性，结合当前大学生就业的现状，许曙青和孟宪琴等提出，对大学生开展职业道德教育是就业的客观要求。许曙青（2007）认为：“在大学生中加强以就业为导向的职业道德教育，对提高大学生就业率和就业质量具有重大意义。” 　　（2）关于大学生职业道德教育目标的研究，陈文昆（2007）认为：“大学生职业道德教育一直重视理论的讲解，而忽视职业道德的实践，从而造成大学生职业道德教育脱离实际，严重影响到大学生正确职业道德观念的形成。” 　　（3）关于大学生职业道德教育的内容体系，国内外学者主要从三个方面进行研究：职业道德规范教育、职业道德意识教育、职业道德行为教育。 　　综上可以看到，关于大学生职业道德的研究几乎都关注到了“实践”的重要性，却都是浅尝辄止。而校企合作正是“实践”的集大成者。基于此，结合教学实际，本课题提出基于校企合作的商科大学生职业道德素质培养模式的研究，为全面提升商科大学生的职业道德素质探寻新思路。关于商科大学生的职业道德现状、商科大学生应该具备的职业道德素质及培养方法，本课题另有一篇论文来论述，这里重点阐述“校企合作”对于商科大学生职业道德素质培养的意义及培养模式。 　　2校企合作对于商科大学生职业道德素质培养的意义 　　当前，高等院校与企业的联合成为高等教育的亮点，也是应用型高等教育强大的推动力。究其根本，一方面企业可以为学生提供实践锻炼的机会，将理论转化为动手能力，凸显应用型教育的特点；另一方面部分企业需要相对廉价又高素质的劳动力，并且企业本身不会带来人员快速流动的成本，大学生恰恰具备了这个特征。就商科大学生而言，由于其专业没有行业的界限，所以，几乎任何一家企业都可以为商科大学生提供一个位置；由于其与不同人群交往的需要，高素质几乎成了就业必需的条件。由此可见，商科大学生就业范围之宽泛，职业道德素质要求之高要远甚于其它专业。正因为如此，校企合作对于商科大学生就有了不一样的意义。 　　2.1校企合作为“商科”就业大军培养预备役 　　有调查显示，在大学生的就业去向中，销售工作占80%左右。商科大学生这一群体在不断壮大，就业压力随之增大。与此同时，职业素养成了企业选择大学生的一个很重要的标准。校企合作正是为商科大学生走向社会提供了提前锻炼的机会。按照社会就业的要求，学校通过企业培养学生在校内学习中学不到的内容，将企业作为学生迈出校门的预备站，一切为打赢就业战役做准备，一切从实践出发，就像解放军的预备役一样，为部队储备兵源，完全按照解放军的标准来训练，在部队需要的时候，带出来就能战斗，并且能够打胜仗。 　　2.2校企合作为大学生拓展视野，积累“商科”优势 　　从专业角度来看，商科大学生需要具备广阔的视野、广博的知识面、广泛的人缘等等。除了大量阅读书本知识，尽可能多地参加学校组织的活动外，大学生的社会接触面很窄。有些商科大学生会利用节假日自己去社会兼职，以扩充自己的见识，但毕竟势单力孤，而且时间有限。校企合作则避免了这些缺点，学校出面与企业联合，为学生设计整学期，甚至整学年的企业实习课程，既拓展了视野，也积累了经验，而且有学校和企业的双重指导老师辅助，对于商科大学生的职业素质的提升作用可见一斑。 　　2.3校企合作凝练团队精神，打造硬派作风 　　当代大学生常被冠以“宠儿”的称号，其实未必名副其实。之所以会被宠，往往是环境使然。商科大学生尤其不能被宠，因为商业精英既要有攻城略地的谋略，亦要有忍辱负重的坚毅，还要有单打独斗的勇气。学校教育可以给予这些素质的思想，但思想能否表现为行为则要看实践。企业给了商科大学生与不同团队合作的机会，面对各色人等，大学生学会了怎样将团队协作的理论运用到工作中；面对残酷的工作压力和领导的严厉训斥，大学生懂得了容忍和坚强；面对攻坚的困难，他们又明白了不能退缩，要勇往直前。与企业的合作让学校弥补了自身教育的不足，令商科大学生能够全面地提升职业道德素质。 　　2.4校企合作深度挖掘“商科”内涵，提升专业素养 　　商业的本质在于“交换”，商科大学生未来的任务就是提升商业领域的交换效率。