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================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载============== 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 ~ PAGE 1 ~ 职业技能竞赛赛区开幕讲话稿 　　职业技能竞赛赛区开幕讲话稿 大家好！由销售分公司、华东销售分公司分别承办的集团公司200年成品油销售系统职业技能竞赛加油站操作员等四个工种的决赛即将拉开帷幕，在此，我代表集团公司表示热烈的祝贺！向给予这次大赛高度重视的销售分公司和具体承办单位——销售分公司、华东销售分公司的各级领导和有关人员表示衷心的感谢！向参赛的各单位选手、领队、教练、裁判及广大干部职工致以诚挚的问候！ 党中央、国务院高度重视人才工作，明确指出人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，提出要努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。集团公司也一直高度重视三支人才队伍建设工作，多次召开会议专题研究基层建设和高技能人才工作，明确指出加强基层队伍建设、加快高技能人才培养，不断提高队伍素质，是优化人才结构、提升企业核心竞争力的现实需要，是安全生产受控管理的基础和保证，是推进人才强企战略和实现集团公司建设综合性国际能源公司发展目标的重要举措。 近年来各单位坚持把搞好人力资源开发和提高员工队伍素质作为加强基层建设的根本，加大职业培训工作力度，基层员工学业务、练技能、增才干的风气越来越浓。群众性岗位练兵、技能竞赛活动的广泛开展，为技能人才提供了展示技能、切磋技艺、提高完善和交流经验的平台，为企业搭建了发现人才、选拔人才的用人平台，在企业内部营造起了尊重技能、尊重人才的良好氛围。同时，也对广大员工学习技能、提高职业素质起到了积极的促进作用。可以说，竞赛已经成为企业认可、广大员工欢迎的高技能人才评价体系中的一个重要方面。这次集团公司成品油销售系统职业技能竞赛的举办，是检阅成品油销售系统员工队伍精神风貌和综合技术素质的一次盛会。 希望企业各级组织进一步探索技能人才培养、选拔、评价、使用和激励保障等重点工作环节的实践活动，积极创造有利于广大技能操作人员成长成才的政策环境、工作环境和舆论环境，为企业的发展提供坚实的技能人才支撑，不断开创基层建设的新局面，为集团公司建设综合性的国际能源公司做出新的贡献！ 预祝大赛圆满成功！祝参赛的各位选手，以精湛的技艺和过硬的本领，赛出水平、赛出成绩、展示风采！