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服装行业人才需求及培养情况调研报告 　　 篇一：服装设计专业人才需求和培养目标调查报告 ? 　　 服装设计专业人才需求和培养目标调查报告 ? 　　 几年来，为了开办和更好地发展服装设计与工艺专业，我们特 ? 　　 就全国和本地的服装行业及本专业人才需求和培养目标做了大量调 ? 　　 查。 ? 　　 一、专业行业背景 ? 　　 服装行业在我国国民经济和出口贸易中占有举足轻重的地位， ? 　　 2006年出口1440亿美元，同比增长25.2%，占全国货物贸易出口量 ? 　　 的14.9%；2007年全国纺织品服装出口额累计1712亿美元，占我国 ? 　　 出口贸易总额的15.4%，继续稳居我国各行业出口创汇之首，出口总 ? 　　 额也高居世界首位。 ? 　　 加入WTO后，我国逐步成为“世界制造中心”。为增强世界竞争 ? 　　 力，服装行业已广泛使用先进的服装技术。随着服装行业新设备新工 ? 　　 艺新材料的应用越来越广泛，对服装专业人才的需求也越来越大。虽 ? 　　 然目前服装行业深受全球金融危机的影响，行业发展和出口均出现萎 ? 　　 缩，大批行业从业人员失业，但是技术工人和技术含量较高的岗位的 ? 　　 人才需求仍相当旺盛，培养服装设计与工艺方面的人才具有广阔的市 ? 　　 场需求前景。我国的服装产业正处于重大的行业升级和产业地域调整 ? 　　 的关键时期，从经济发达的东部沿海地区向经济相对落后的中西部地 ? 　　 区转移。懂设计、精制作、会管理、善营销的一专多能的职校毕业生 ? 　　 仍大有用武之地。 ? 　　 二、专业技术工作的需求 ? 　　 调查表明，近年来，随着私营、民营经济的飞速发展，企业升级 ? 　　 改造，经济结构调整及大规模的行业转移，大量新工艺、新材料、新 ? 　　 设备投入使用。为提高工作效率，改善产品质量，服装设备和技术升 ? 　　 级已是大势所趋，服装实用型、技能型人才的需求将会更多。服装设 ? 　　 计与工艺专业面向的岗位主要有服装设计、服装加工、服装结构制图、 ? 　　 结构设计、质检、服装纸样推档、服装企业管理、营销等岗位或工种， ? 　　 而由中专层次学历人才担任的服装车缝、排料制板、裁剪、整烫、质 ? 　　 检、设备的维护与保养等岗位需求量最大。 ? 　　 三、用人市场的需求 ? 　　 目前我国服装设计与工艺水平同欧美等世界先进国家的水平还 ? 　　 有着很大差距，有影响力的服装设计师和工艺师还不到总就业人数的 ? 　　 3％，其比例仅为发达工业国家的十分之一。现有的很多服装机器设 ? 　　 备未能充分利用，服装专业人才的匮乏是主要原因之一。据有关部门 ? 　　 统计，广东近年在服装设计与工艺行业短缺技能型人才达40万人， ? 　　 迫切需要大量从产品设计到产品制作加工的各个环节各个层次的技 ? 　　 术人才，尤其是中专层次的一线机器操作技能型人才。 ? 　　 四、2009-2010年本地服装专业人才的需求分析 ? 　　 河北一直是全国重要的纺织服装产销基地，其服装产量、内销 ? 　　 和外销均在全国服装行业占有一席之地。辛集市是河北省重要的皮衣 ? 　　 产销基地之一，服装业在辛集市工业化过程中发挥了先导产业、创汇 ? 　　 产业、就业产业和致富产业的作用。目前全市皮革和服装企业达600 ? 　　 余家，总产值达12亿元，年产值和销售收入30万元以上的企业近300 ? 　　 家，从业人员约2.8万人，约占邵阳市工业就业人数的15％。现 ? 　　 我市各职业学校每年培养的服装专业人才不足2000人，由此可见，辛 ? 　　 集市服装专业人才的需求存在较大缺口，影响了服装这个本地的优势 ? 　　 行业的发展。 ? 　　 2009年，虽然外贸形势严峻，出口增幅下滑，贸易量下降，但 ? 　　 国家出台了一系列剌激经济发展的政策，扩大内需，仍然保持较大的 ? 　　 经济增长幅度，年内GDP8%的增长能够实现。国内贸易尤其是农村地 ? 　　 区的消费不断扩大，民营企业迅猛增长，自主品牌生产企业的迅速崛 ? 　　 起，产业的全面提升、改造和优化，培养一定数量和质量的高技能型 ? 　　 人才，适应行业需求，是行业对职业教育提出进一步的迫切要求。按 ? 　　 照国家服装纺织工业“十一五”规划的发展战略，参照2007年的增长 ? 　　 速度，一方面，需要每年增补技术人员约10万人，这些人需要通过学 ? 　　 历教育和就业培训予以解决，更主要的现从业人员整体素质偏低，不 ? 　　 能适应