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山东：职工退休后确诊职业病可算为工伤 ??? 经过国务院修改的《工伤保险条例》于今年1月1日起实施。14日，山东省政府办公厅下发关于山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的通知。根据通知，工伤职工在停工留薪期内，除法律规定的情形外，用人单位不得与其解除或终止劳动关系。职工离休、退休、退职后被确诊为职业病的，可以按规定享受工伤医疗待遇。该办法自今年7月1日起施行，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》同时废止。??? 工伤保险基金有何用途 ??? 工伤保险基金用于下列支出：治疗工伤的医疗费用和康复费用；经确认安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；经批准到统筹地区以外就医、配置辅助器具的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费；工伤预防的宣传、培训等费用；法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。??? 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。??? 职工遭遇工伤如何申请认定 ??? 用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请，要