职业生涯规划之自我认知.PPTVIP

* 人带着不同的躯壳和一样纯洁的灵魂来到这个世上，在不同的家庭、社会环境下拥有着不同的社会资源，渐渐地拥有了不同的兴趣、情感、性格、能力和不同的世界观、人生观、价值观。“三十而立，四十不惑，五十知天命……”。 * 前三种方法为主观认知， 职业测评为客观认知。 什么是体验式活动？ 诸如班级、社团、“三会”及其他组织的活动，还有一些专门的体验式培训活动。 职业生涯规划之自我认知 自我认知 的内容 自我认知 与职业规划 自我认知 的方法 三 一 二 在规划职业生涯时，我们必须知道—— 我想要什么？ 我喜欢什么？ 我想从事什么职业？ 我的气质和性格适合什么样的职业？ 什么样的职业才能让我充分地发挥潜能？ 我愿意和谁在一起工作？ 完成什么样的工作让我最有成就感？ 我最不能放弃的是什么？ 我…… 一、自我认知的内容 评估项目 评 估 内 容 生理自我 相貌、身体、穿着打扮等 人格自我 性格、气质、意志、情感、能力等 理性自我 人生观、世界观、价值观、思维方式、 处事方法、知识技能水平、道德水平等 社会自我 对社会角色，责任、权力、义务、名誉，他 人对自己的态度以及自己对他人的态度等 二、自我认知与职业规划 气质与职业 性格与职业 兴趣与职业 能力与职业 价值观与职业 【气质与职业】 气质的4种类型 胆汁质（兴奋型） 多血质（活泼型） 粘液质（安静型） 抑郁质（抑制型） 胆 汁