关于请销假管理的规定.doc

关于请销假管理的规定 为加强干部职工出勤管理，强化工作纪律，提高工作效率，严格管理程序，依照《荆州市政府办公室系统工作规范》有关管理规定，结合****实际，特制订本规定。 一、适用对象 ****全体在岗机关干部职工，企业班子成员，分场、社区在编在岗工作人员。 二、要 求 （一）请销假程序与审批权限 1、****主要负责人因事外出请假者，应事先向区工委报告，并以书面、口头或电话形式报区工委主要领导批准，返假后及时销假； 2、****党委班子成员及各单位主要负责人因事需请假者，应事先向**党委书记报告，请假1天以内口头请假，请假1天以上需写出书面请假条报**党委书记批准，并报**党政办公室备案，返假后及时销假； 3、**各单位班子成员，因事需请假者，应事先向单位主管领导报告，请假1天以内口头请假，请假1天以上需写出书面请假条报单位主要领导批准，并报本单位综合部门备案，返假后及时销假； 4、**机关其他干部职工，因事需请假者，应事先向分管领导报告，请假1天以内口头请假，请假1天以上需写出书面请假条报分管领导和分管机关领导批准，并报**党政办备案，返假后及时销假。 （二）请假期限 1、因事请假，在一月之内原则上不超过4天，超出规定天数的，应说明情况； 2、不履行请假手续擅自离开岗位的，视为旷工； 3、病假：可先口头报告，事后书面报分管领导并附医院诊断证明和医生病假条； 4、公休假：副职及以下干部书面报请分管领导和分管机关领导批准并备案；正职及以上干部书面报请党委书记批准并备案； 5、婚假、产假、省外员工探亲假按现行有关规定执行。 三、考核结帐 （一）请假人不按程序请销假，不登记备案的，视为旷工； （二）长期事假、无医院证明的长期病假和非组织安排脱产学习的，按比例扣除当年绩效考核工资； （三）旷工或者因公外出、请假期满后无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年以内累计超过30天的予以辞退。 四、本规定自发布之日起执行。 ****党政办公室 2019年7月14日印发