劳动法试题和答案.pdfVIP

劳动法 1、年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者是（ B ．未成年工） 一．单项选择题 2、对于怀孕 7 个月以上的女职工（ A. 不得安排其延长工作时间和夜班劳动） 1、劳动法的调整对象是 （ B．劳动关系） 3、劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予 A ．劳动经济关系 B ．劳动关系 C 劳动合作关系 D ．社会保障关系 的补贴的承诺（ A ）A. 不具有法律效力 B. 具有法律效力 C. 部分无效部分有效 2、用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同，应 D. 部分具有法律效力 当向劳动者每月支付（ B、二倍 ）的工资。 4、参加职工基本养老的个人死亡后，其个人账户中余额 ( A. 可以全部依法继承 ) A. 、一倍 B 、二倍 C、三倍 D 、 四倍 5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（ C ）的，按月 3、劳动合同关系的双方为（ A. ）A. 劳动者和用人单位 领取基本养老金。 A. 20 年 B. 10 年 C. 15 年 D. 5 年 B. 工会与企业 C. 劳动者与劳动行政部门 D. 工会与劳动行政部门 6、（ A. 探亲假、年休假 ）是国家为劳动者普遍实施的福利。 4、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是 7 、（ B ）是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。 （ B. 用工之日 ）A. 劳动部门审批通过之日 B. 用工之日 C. 依法订立劳 A. 董事会 B. 各级总工会 C.股东会 D. 村委会 动合同之日 D. 提交公证之日 8 、2012 年《女职工劳动保护特别规定》颁布，将产假从原来的 90 天延长至 5、在我国，未成年工是指（ D. 已满 16 周岁未满 18周岁的劳动者 ） （ A ）。 A.98 天 B.95 天 C.128 天 D.100 天 6、根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基本养老金的前提是连续缴费 1、（ A ）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。 满（ C. 15 年 ）A. 5 年 B. 10 年 C. 15 年 D. 20 年 A ．劳动争议 B ．工资争议 C.休息争议 D ．保险争议 7、根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用 人 2、在法律层面上，家政服务员与用户之间存在的是（ C ） 单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬 ? （C.不低于工资 200％的工资 A. 、劳动争议 B、劳动关系 C 、劳务关系 D 、工作关系 报酬 ） 3、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担的的法律责任是（ A ）。 8、《劳动法》是法律体系中的（ A. 基本法 ) A. 刑事责任、民事责任、行政责任 B. 刑事责任 C. 行政责任 D. 民事责任 A. 基本法 B.根本法 C.下位法 D. 上位法 4、用人单位承担违反劳动合同法的责任形式以（ D ）为主。 1、根据国际