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XXXXXX有限公司 员工职业生涯规划与管理实施方案 为了拓宽员工职业生涯通道，有效开发与合理利用公司人力资源， 明确员工发展方向，发挥员工专业特长，促进公司与员工共同发展，增 强公司竞争力，实现人才强企战略，现提出员工职业生涯规划与管理 （以下简称职业生涯管理）实施方案如下： 一、职业生涯管理的内涵 职业生涯管理是指公司根据发展战略需要，为员工提供符合其特点 的职业发展通道，帮助员工确定个