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- 2019-08-08 发布于江苏
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世界500强招聘体系技巧及流程[51页WORD]
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引言 第1章准备面试 1.1明确目标 1.2确定岗位要求 1.3决定招聘方式. 5 1.4建立应聘信息处理系统. 8 1.5评估简历. 9 1.6评估应聘者. 10 1.7确定面试人选. 11 1.8安排面试. 12 1.9落实面试地点. 13 1.10确定面试策略. 14 1.11准备面试问题. 15 1.12训练聆听技巧. 16 1.13面试者的准备工作. 17 第2章进行面试. 18 2.1开始面试. 18 2.2综合评价应聘者. 19 2.3控制面试. 21 2.4解读应聘者的形体语言. 22
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