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- 2019-08-18 发布于江苏
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正规的劳务的合同范本
劳务的形式有两种,一种是生产过程与交换过程的统
一,消费过程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。
还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步, 劳动者提供
使用价值的过程,如饮食、理发等等,劳动行为以劳动成果
的形式呈现。下面是整理的正规的劳务的合同范本,欢迎来
参考!
正规的劳务的合同范本一 甲方(单位名称) 乙
方(劳动者)
身份证号码: 地址:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动
合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一
致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中试用期为两个
月,至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方
有权单方面内向乙方发出书面通知, 延长乙方的试用期或解
除劳动合同。
第二条 工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要, 乙方同意在甲方安排的 (工
作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、
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乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达
到规定的质量标准。
第三条 工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作
时间。
1 、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过 8 小时),
每周工作 40 小时(不超过 40 小时),每周至少休息一日。
2 、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方
所在岗位实行不定时工作制。
3 、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,
乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳
动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等
假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 .
第四条 劳动报酬
(一)乙方试用期的基本工资标准为 元/ 月,乙方在试
用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动
合同约定工资的百分之八十, 并不得低于甲方所在地的最低
工资标准。
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(二)乙方试用期满后, 甲方应根据本单位的工资制度,
实行计时工资。基本(固定)工资为
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