正规地劳务地合同范本.pdfVIP

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  • 2019-08-18 发布于江苏
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★精品文档★ 正规的劳务的合同范本 劳务的形式有两种,一种是生产过程与交换过程的统 一,消费过程可以独立于外,如服装加工,家具制作等等。 还有一种是劳动者的劳动与购买者的消费同步, 劳动者提供 使用价值的过程,如饮食、理发等等,劳动行为以劳动成果 的形式呈现。下面是整理的正规的劳务的合同范本,欢迎来 参考! 正规的劳务的合同范本一 甲方(单位名称) 乙 方(劳动者) 身份证号码: 地址: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动 合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一 致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中试用期为两个 月,至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方 有权单方面内向乙方发出书面通知, 延长乙方的试用期或解 除劳动合同。 第二条 工作地点和工作内容 (一)根据甲方工作需要, 乙方同意在甲方安排的 (工 作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 8 ★精品文档★ 乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。 (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达 到规定的质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作 时间。 1 、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过 8 小时), 每周工作 40 小时(不超过 40 小时),每周至少休息一日。 2 、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方 所在岗位实行不定时工作制。 3 、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批, 乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳 动法》第四十一条执行。 (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等 假期。 (四)乙方的其他休息休假安排 . 第四条 劳动报酬 (一)乙方试用期的基本工资标准为 元/ 月,乙方在试 用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动 合同约定工资的百分之八十, 并不得低于甲方所在地的最低 工资标准。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 8 ★精品文档★ (二)乙方试用期满后, 甲方应根据本单位的工资制度, 实行计时工资。基本(固定)工资为

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