新员工上岗培训条例.docVIP

新员工上岗培训条例 总则 第一章 熟悉并自觉遵守公司正确的认识，为使公司新员工尽快对公司企业文化形成全面、 第一条 各项规章制度，特制定本条例。 培训原则 第二章 先培训后上岗 第二条 公司的员工必须遵守 原则，未经培训的员工一律不许上岗。” 先培训后上岗“ 培训完毕后方可安排在下一期新员工培训时统一培训，有零散应聘的员工，在招聘工作中， 上岗。 择优录用 第三条 、培训中，将对参加培训的新员工进行不同形式和内容的考核；1 、培训考核成绩合格者，根据公司需要安排工作；2 3 、培训考核成绩不合格者，公司给予补考的机会，经再次考核仍不合格者，不予以录用。 培训内容 第三章 公司发展史 第四条 、加入公司的新员工，要认真学习和了解公司发展历史；1 、了解掌握公司目前发展的简要情况。2 企业礼仪 第五条 培训员工在日常工作中，使用公司特有的礼仪形式及其它规范的礼仪行为。 制度 第六条 、《员工手册》1 《员工手册》是公司的员工准则，每一位新员工要了解并掌握《员工手册》的全部内容。 、规章制度2 规章制度是公司工作的准则，新员工必须认真学习并遵照执行。 、海底捞七条禁令3 ①忠诚、守信。向组织汇报工作必须如实、准确、不夸大、不缩小、