创新载体健全机制.docVIP

PAGE 1 - 绍兴市第十三次论文、调研报告参评篇目 绍兴市第十三次论文、调研报告参评篇目 创新载体 健全机制 扎实开展非公企业劳动竞赛 ——绍兴县非公企业劳动竞赛工作的实践与探索 绍兴县总工会劳动竞赛课题组 近年来，随着区域经济的快速发展，绍兴县总工会积极在非公企业中开展劳动竞赛活动，坚持以实现企业和职工“双赢”为目标,把竞争机制和激励机制融入到劳动竞赛的全过程,把企业生产经营活动和职工切身利益结合起来,抓实劳动竞赛关键环节，完善运作机制，努力探索新方法和新路子,极大地调动了广大职工的积极性和创造性,取得了显著成效。近五年来，共开展各类劳动竞赛4000余场次，征集节能降耗金点子、合理化建议5300多条，直接经济效益达780多万元；涌现了12家集体获得全国、省五一奖状和省“工人先锋号”，10 名职工获得省级技术能手、省金锤奖、杰出职工称号。 一、审时度势，认清非公企业劳动竞赛发展趋势 绍兴县作为新兴现代化的工业强县，特别是非公企业的快速发展，劳动竞赛对以非公经济比重占主体的区域经济发展“助推力”和经济转型升级“提升力”日益呈现出互为促进、联动推进态势。 1.突出非公企业主阵地，是顺应我县经济成分要求的必然之趋。近年来，我县非公企业得到快速发展，非公经济是全县经济的重要组成部分和重要推动力量。2012年底, 全县非公企业 13641家，占全县企业总数的99.8%（其