皇家统计学会2001年考试—答案普通证书试卷Ⅱ本协会提供这些.doc

皇家統計學會 2001年 考試 — 答案 普通證書 試卷Ⅱ 本協會提供這些答案來幫助今後參加考試的考生，也為其他任何使用考試的人員提供資訊。 這些答案不能被視爲“標準答案”。它們確實寫得很詳細，目的是爲了提供學習上的幫助。 使用這些答案的人必須始終意識到很多情形下有其他正確的可以選擇的答案。同樣，在許多需要討論的情形中，也可以提出其他一些有效論點。 本協會雖然非常仔細地準備了這些答案，但是不對其中的任何錯誤或疏漏之處負責。 本協會不會就這些答案和任何人員進行通信。 ?RSS 2001  1. (i) 當 z=0.714時，p的值可按下式計算 [注意：上面計算的值都不必要精確到小數點後面4位。] 2. 為了更清楚，用百位做莖，用十位做葉子，丟掉個位。[另一種方法是四捨五入到最近的10位。] 時間以秒計。 無序地，按行讀： 有序的： 中位數和四分位數可以幫助提供時間分佈的資訊。中位數大約是300（對於有序的莖葉圖，在第20和21個數中間）。下四分位數（在第10和11個之間）大約是210，上四分位數大約是485。所以有四分之一的電話持續時間大約是210，不到300的一半，還有四分之一的電話超出了485秒。 這個調查還發現14個（即大約1/3）的電話都集中在250-330秒左右。 40個電話裏有5個等於或超過了540秒（即，9分鐘或更多）。 所以打電話的時間長度近似從1分鐘到10分鐘，有相當數量的電話是在4到分之間。 3． 累積的頻率和頻率百分數為： （i） (ii) 從圖中可以得到（a）（b）中的50%點和計算（c）（d）中的25%和75%點值。 (a) A的中位數是9個月。 (b) B的中位數是6個月。 (c) A的四分位數是5個月和18個月（近似地），所以內四分位區間是13個月。 (d) B的四分位數是個月和30個月（近似地），所以內四分位區間是個月。 （iii） A公司一半的員工在9個月內離開，B公司一半的員工在6個月內離開。內四分位區間說明了B公司員工服務時間的長度比A公司的變差大得多。四分之一的B公司員工服務時間超過了30個月，但是對於A公司，這個數字只有18個月。但是B公司四分之一的員工在個月內離開，然而A公司的這一數字是大約5個月。所以B公司的員工傾向於馬上離開或長時間地留在公司，然而對於A的員工，他們不會很快地離開，但是幾乎所有的人都會在3年結束時離開。 4． 優點：標準偏差在一些理論工作，統計方法和推斷上都十分有用。 缺點：不太好計算，它的值會嚴重地受到一組資料極值的影響。 用到變換。 x的極大極小值是23和13，所以，對z有 ,即1.466和-1.620。 極差為1.466- (-1.620) = 3.086。 5． 概率值是 用到已知的資訊。 （例如，P（小於25歲的男性）= 0.25×0.6 = 0.15）。 (a) P (小於25歲) = 第一行的和 = 0.27。 (b) 在這0.27中有0.15是男性，所求概率是。 (c) 除掉類“大於或等於25歲的女性”，所以所求概率是1-0.28 = 0.72。 (d) 這個問題是 (c) 的補，所以概率是0.28。 (iii) (a) 這個表中的概率必須乘上上表中相應的概率，得到 (b) P(25歲以下的男性|出過事故的)= 。 6． 可以收集到成對的數值，但是卻不是以測量值的形式。例如，兩個人品嘗相同的一些果醬，每個人都把它們從好到差分成等級。這些分級是相符合的，或者至少是合理的，或它們有很大的差別？用另外的話來說，這兩個人分出的等級的項是不是具有接近相等的順序呢？用秩相關係數就可以對此進行檢驗。 乘積矩係數測量值都是服從二元正態分佈的。如果這是一個合理的假設，那麼就用測量值的等級而不是他們實際的值來進行比較。它們中有極值的資料就可以用這種方法來處理。 Spearman秩係數用到分等級，對這些等級做 Pearson在實際測量值上所做的相同的計算。 秩相關係數的取值區間是-1到+1。 （iii）看下一頁的圖。最後單獨的那個就是異常點。 （iv）等級排列，從最小的開始。 （v）除開異常點（L7, S1）排列是 現在的排列看上去比較好。這個異常點顯然屬於另一個模式。 問題（iii）的散點圖 7． （i） （a）序列的基本的潛在的長期的移動。 （b）趨勢的短期的規則變化（如果，季節的，每天的