2016考申论热点：设立“蜗牛奖” 专治不作为.docVIP

2016考申论热点：设立“蜗牛奖” 专治不作为 干部懒政怠政不作为，在老百姓眼中，会是什么形象?江苏泰州市就专门设立了一个蜗牛奖，凡是被认定懒政怠政不作为的干部都可能获得这一奖项。这样的消息乍听起来，感觉有点萌。但细细想来，却值得回味。 2015年12月初，浙江温州有条6公里的路修了4年都没修好，市民代表给主事官员送礼，送的就是让当地官员尴尬的蜗牛玩偶。 深度解析 随着作风建设力度的加大，举国上下打响治庸治懒攻坚战，干部作风得到了明显好转，但依然有一些领导干部摆脱不了庸政懒政的气息。蜗牛奖就是专门针对这些干部的。 美国电影界有个著名的金酸莓奖，这个奖设置了最烂电影、最烂导演、最烂男女主角等，可见是个极具讽刺意义的奖项。蜗牛奖跟金酸莓奖也有着异曲同工之处。听起来是个奖，实则是对干部不作为的一种问责，严格说起来是一种精神上的问责。谁拿到这个奖，就意味着在过去的工作中，组织对他的评价是懒政怠政不作为，也意味着他可能要接受来自身边各种异样的目光。 [影响分析] 习近平总书记曾说过，我们做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对为官不为感到羞耻，应该予以严肃批评。为官不为现象直接影响队伍建设，直接影响事业发展，直接影响党和政府在人民群众中的形象，具有极其严重的危害，人民群众对此深恶痛绝。 不作为、慢作为的庸吏，确实如同蜗牛一般，严重影响了工作效率。这些消极怠惰的官员，表面来看并没有犯什么大错，但在这种消极应对中，民众的诉求被怠慢，民生工程一再延期竣工，这浪费的是大量的公帑，延误的是民众幸福与权益。 [意义分析] 更多黑龙江公务员考试相关信息请查看》》人事考试网