消防“立警为公、执法为民教育”个人剖析材料.docxVIP

　　在这次立警为公、执法为民学习活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对立警为公、执法为民有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。　　现在对照工作实际，作如下剖析　　一、存在的主要问题　　一在立警为公、执法为民教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，无违反五条禁令行为，没有什么问题需要自查自纠。　　同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对转变作风的责任感、危机感认识片面，反映出我对立警为公、执法为民教育认识存有偏差，态度不够端正。　　二开拓创新的精神不强。　　虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。　　特别是到路北消防科工作后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。　　三业务知识不够钻研。　　表现在对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。　　不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。　　有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。　　在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不