GBT28001职业健康安全管理体系培训.ppt

相关控制程序文件（续） 火工品管理控制程序 职业病防治、健康体检控制程序 矿内机动车管理控制程序 女工保护控制程序 劳保用品管理控制程序 安全标识管理控制程序 许可作业控制程序 人力资源管理控制程序 化学危险品管理控制程序 地质、测量控制程序 4.4.7应急准备与响应 文件 机构和职责 培训、意识 和能力 运行控制 应急准备与响应 协商和沟通 文件与资料 控制 4.4.7 应急准备与响应 组织应建立并保持计划和程序，以识别潜在的事件或紧急情况，并作出响应，以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害。 组织应评审其应急准备和响应的计划和程序，尤其是在事件或紧急情况发生后。 如果可行，组织还应定期测试这些程序。（演习） 日本和朝鲜 空客A380 Cycle Diagram 职责要求 矿长 安监科 各单位 总调度室 规划科 协调制定和汇总登记应急计划 批准应急计划 负责本单位的应急计划制定培训评审并实施 监督检查 应急调度 Contents 组织结构 关键人员及其职责 内外联系以及人员设备的保护、抢救和抢险 现场秩序的维护措施 应急物质的取用途径和待命状态 应急计划 职业健康安全管理体系规范的5个方面 4.2职业健康安全方针 4.6 管理与评审 4.3策划 4.4 实施与运行 4.5 检查与纠正措施 4.5 检查与纠正措施 ——组织应经常和定期的监督、测量和评价管理体系的运行情况，对发生偏离OHS方针、目标和指标的情况及时加以纠正，并防止不符合事项的再次发生。包括： 绩效测量与监测； 事故、事件、不符合、纠正与预防措施； 记录和记录管理； 审核 4.5.1 绩效测量和监视 组织应建立并保持程序，对职业健康安全绩效进行常规监视和测量。程序应规定： ——适合组织需要的定性和定量测量； ——对组织的职业健康安全目标的满足程度的监视； ——主动性的绩效测量，即监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规要求； ——被动性的绩效测量，即监视事故、疾病、事件和其他不良职业健康安全绩效的历史证据； —— 记录充分的监视和测量的数据和结果，以便于后面的纠正和预防措施的分析。 如果绩效测量和监视需要设备，组织应建立并保持程序，对此类设备进行校准和维护，并保存校准和维护活动及其结果的记录。 4.5.1 绩效测量和监视 1职责 1.1安监科组织实施职业健康安全管理体系运行过程、目标、管理方案、绩效、法规和其他要求执行情况的检查和考核。 4.5.1 绩效测量和监视 2.管理要求 2．1 矿职业健康安全绩效测量和监视分管理检查和监视及技术测量和监视两类进行 2．2 对职业健康安全管理活动和效果，分专业以例行管理检查和监视为主，由总调度室、安监科等职能部门分头定期组织。 2．3 日常安全检查由安监科组织进行，综合性的安全大检查由管理者代表批准，由安监科组织实施。 2．4 对目标和管理方案的实施情况，安监科每半年一次检查。 2．5 对事故和未遂过失等事件应按《事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序》实施。 技术测量和监视 有关职业病防治的参数或现场状况的技术测量和监视由医院组织配合上级相关部门实施或医院单独组织实施。 固定设备和压力容器、起重、电梯等特种设备的技术测量和监视机电科配合上级相关部门进行。 企管科负责对所有监视仪器仪表的校验管理工作. 负责对井下作业环境参数进行监视，并按相关要求进行控制。 职工医院 机电科 企管科 通风工区 4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 1.总则 建立并保持程序，用于对事故或事件的报告、调查、处理，用于对不符合进行调查并采取纠正和预防措施，以避免或减少类似事故、事件或不符合发生。 4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 2.职责 2．1管理者代表领导进行事故、事件或不符合的调查处理工作，批准和组织监督较大的纠正和预防措施。 2 ．2安监科组织进行有关人身伤害的事故、事件的调查、处理，并监督检查其实施情况和效果。 2．3各单位参与事故、事件或不符合的报告、调查与处理，负责制定、实施相关的纠正和预防措施。 2．4内审组长及内审员负责内审过程中发现的不符合的跟踪验证。 4.5.2 事故、事件、不搏台、纠正和预防措施 3 管理要求 3．1 在事故、事件(含未遂过失)发生时，事故单位除实施应急措施外，要按事故类别和性质及时报告相关部门，保护和抢救人员，保护现场，真实记录，进行或配合进行调查与处理。 3．2 针对发生的人身伤害、设备、消防等事故，相关部门或人员按相应权限组织调查与处理，或报告上级相关部门并配合进行调查与处理；事故或事件的处理