- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何写好工作总结 南 部 作 业 区 彭 颖 请问,亲爱的大家,你们听到写总结会是怎样的反应? 头痛!反感!抱怨两句,然后这样开始写总结······ 把原来的工作总结找出来,把时间、数字、所完成工作等情况加以更新,就成了新的总结。 这样是万万不可的,应付绝对不是万能的!告诉你一个秘密:你的领导远比你想象的要聪明得多! 工作总结的五点要求 写好总结的 四要素 写好总结需处 理的四对关系 总结定义 总结是企业对一定阶段内的工作进行系统的回顾、分析研究,从中寻找出具体的经验做法和存在的问题,发现某些工作规律或缺点产生的原因,以利于调整集团和所属单位的工作思路及下一步工作目标。 五点要求 一是总结的内容上只能写过去 就是对已经做过阶段工作,进行全面、系统的回顾、检查、分析、研究、归纳和提炼,把大量的感性材料集中起来,使之条理化、系统化、科学化。 五点要求 一是总结的内容上只能写过去 二是在写作方法上要以“我”为中心 就是自我解剖、自我认识,自我肯定、自我表扬,自我批评、自我提高。因此,一般以第一人称(我或我们)出现。 五点要求 一是总结的内容上只能写过去 二是在写作方法上要以“我”为中心 三是总结的目的是肯定成绩、找准问题、明确方向 就是通过写昨天,看今天,指导明天。总结工作不是目的, 目的在于吸取经验教训,做好当前和今后的工作,如果只是把 总结当成记“流水账”,就达不到预期的效果。 五点要求 一是总结的内容上只能写过去 二是在写作方法上要以“我”为中心 三是总结的目的是肯定成绩、找准问题、明确方向 四是写作体裁上应是议论文 总结不只是对情况与事实做概略性的综合归纳,而是对事物作本质 的分析,把感性认识上升到理性认识,从中找出事物发展的基本规律。 五点要求 一是总结的内容上只能写过去 二是在写作方法上要以“我”为中心 三是总结的目的是肯定成绩、找准问题、明确方向 四是写作体裁上应是议论文 五是总结的主要作用是向内部报告情况、向外部介绍经验 向群众总结工作,是让群众了解各方面工作,树立信心,明确方向 向集团汇报工作,是让领导了解部门工作情况,为领导提供决策依据。 四要素 ?精巧构思 1、“凤头、猪肚、豹尾” 2、把情况部分写得很实际 3、把经验部分写的很充实 4、把措施部分写得很有力 四要素 ?丰富资料 一是要准确掌握在阶段内做了哪些主要工作 二是要详细了解工作中面临的利弊条件、遇到的矛盾,解决措施 三是要清楚有哪些能说明工作成效、经验教训的典型事例,精确数据 四是要洞悉当前的工作存在的问题 四要素 ?搞好结合 1、围绕观点选择事例 2、围绕事例提炼观点 3、防止和避免把两者结合片面写成了观点加事例 四要素 ?层次分明 1、突出轻重主次 2、按因果关系排列 3、突出中心工作 四对关系 点 面 点”即重点,需要展开写、着重写的内容;“面”即非重点,但需要兼顾写到的内容。只顾点而不兼顾面,就会缺乏全面性;只顾面而不顾点,就会显得平淡、琐碎,变成一本“流水账”。 四对关系 定量 定性 “量”即数据,没有数据,就会显得空洞、笼统,缺乏说服力,但数据不能用得太多,否则就会变成满篇都是数字,看上去让人觉得枯燥、沉闷。但仅有定量而没有定性,不足以全面、准确地说明问题。
文档评论(0)