积极适应我军领导挥体制改革新要求.docVIP

积极适应我军领导指挥体制改革新要求 核心要点： ????■以陆军领导机关、火箭军、战略支援部队、军委机关15个职能部门和5个战区正式组建为标志，我军长期实行的总部体制、大军区体制、大陆军体制被打破，“军委管总、战区主战、军种主建”的新体制建立并开始运行。这是新中国成立以来军队领导指挥体制变动最大的一次，是一次结构性、革命性的体系重塑，对于我军的建设发展具有重大而深远的影响。 ????■这是坚持战斗力标准、有效履行使命任务的内在需要。军队的根本职能是能打仗、打胜仗。衡量领导指挥体制优劣，必须坚持战斗力这个唯一的根本的标准。我军长期以来实行作战指挥与建设管理职能合一、建用一体的体制。现在看，这种体制越来越难以适应现代军队专业化分工的要求，难以适应打赢信息化战争的要求。 ????■要强化军委集中统一领导观念，改变政出多门、各把一口的习惯做法。这次改革的核心原则和根本要求，就是加强军委集中统一领导，确保军队的最高领导权、指挥权牢牢掌握在党中央、中央军委和习主席手中。 ????■对职权范围内的事该定的要定，不能事事上件、让领导画圈，不能以“以前不归我管”“过去没遇到过”等为借口不作为。结合部的工作要往前跨一步，协调各方面共同完成好任务，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。 ? ??? 深化国防和军队改革，重中之重是军队领导指挥体制的改革。以陆军领导机关、火箭军、战略支援部队、军委机关15个