- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE / NUMPAGES
XX生态农业开发有限公司
规
章
制
度
目 录
董事长致辞…………………………………………………………………1~2
公司简介……………………………………………………………………3
第一章 规章制度总则…………………………………………………1~10
第一节 总则…………………………………………………………4~5
第二节 远景规划………………………………………………………5
第三节 组织架构………………………………………………………6
第四节 公司高层权力机构职责……………………………………7~10
第二章 财务经管制度…………………………………………………11~33
第一节 总则……………………………………………………………11
第二节 财务机构与人员…………………………………………11~12
第三节 会计核算与报表…………………………………………12~21
第四节 银行帐户及资金经管细则………………………………21~22
第五节 财务费用报销实施细则…………………………………22~27
第六节 会计凭证与档案经管…………………………………………28
第七节 采购经管…………………………………………………28~33
第八节 附则……………………………………………………………33
第三章 人事经管制度…………………………………………………34~49
第一节 总则……………………………………………………………34
第二节 岗位编制经管…………………………………………………34
第三节 员工聘用经管……………………………………………34~38
第四节 员工薪酬经管…………………………………………………39
第五节 员工考核经管……………………………………………39~44
第六节 劳动合同经管……………………………………………45~46
第七节 员工作息与请假休假经管………………………………46~48
第八节 附则……………………………………………………………49
第四章 行政经管制度…………………………………………………49~79
第一节 总则……………………………………………………………49
第二节 文件经管…………………………………………………49~52
第三节 文印及办公设备经管……………………………………52~54
第四节 印章经管…………………………………………………54~55
第五节 办公用品领用经管……………………………………………55
第六节 保密经管…………………………………………………55~61
第七节 会议经管…………………………………………………61~65
第八节 员工合理化建议经管……………………………………65~67
第九节 员工考勤经管……………………………………………67~69
第十节 员工奖惩经管……………………………………………69~71
第十一节 员工劳动纪律经管……………………………………71~73
第十二节 车辆经管………………………………………………73~75
第十三节 安全保卫………………………………………………75~77
第十四节 档案经管………………………………………………77~79
第十五节 附则…………………………………………………………79
第五章 生产经管制度…………………………………………………80~87
第一节 总则……………………………………………………………80
第二节 生产计划经管……………………………………………80~81
第三节 生产作业经管……………………………………………81~86
第四节 生产临时用工经管………………………………………86~87
第五节 附则……………………………………………………………87
第六章 销售经管制度…………………………………………………88~92
公司主要经管岗位工作职责…………………………………………93~101
经管表格………………………………………………………………102~119
董事长致辞
欢迎您加入四川万亩田生态农业开发有限公司!
公司之所以聘用你,是因为你能满足企业发展地迫切需求.如果没有你能顺利满足公司需求,我们就不必费这个劲了.但是,我们深信需要有一个拥有象你那样技能和经验地人,并且认为你正是帮助公司实现目标地最佳人选.于是,公司给了你这个职位,而你欣然接受了,非常感谢!文档来自于网络搜索
在你任职期间,你会被要求做许多事情:一般性地职责、特别地任务、团队和个人工程.你会有很多机会超越他人来显示你地优秀,并向公司证明当初聘用你地决定是多么明智.文档来自于网络搜索
然而,有一项最重要地职责,在你任职期间请始终牢牢记在心里,那就是企业对你地终极期望:不要只做公司领导告诉你地事,充分
您可能关注的文档
最近下载
- 鹦鹉养殖与驯化.pdf VIP
- 2025届高考英语二轮复习:非谓语动词课件 (共49张PPT).ppt.pptx VIP
- 雕刻机快速调试使用指南教学文稿.pdf VIP
- 部编版小学四年级道德与法治上册期末复习全册必背知识点汇总(按单元整理).docx VIP
- 骨折术后护理查房.pptx VIP
- 《高校学生就业与创业指导》全套教学课件.pptx
- 2025年新高二数学专项提升(人教A版)暑假培优练04 直线与圆 (14大巩固提升练+能力提升练+高考专练) 学生版.pdf VIP
- 2026届高考数学专项复习:直线与圆.pdf VIP
- 第二章 直线和圆的方程 重点题型章末总结(14类热点题型讲练)原卷版-2025-2026学年高二数学(人教A版选择性必修第一册).pdf VIP
- 执业药师中药二单味药整理学习.pdf VIP
文档评论(0)