管理方法与艺术(导科学与艺术)作业一.docVIP

第2大题 ? 第3大题 ? 判断（总分25.00） 1.系统分为自然系统与人为系统两大类（5.00分） 错误 正确 ? 2.互为领导法对所有被领导者都有效（5.00分） 错误 正确 ? 3. 所有的领导者都处于管理岗位。 （5.00分） 错误 正确 ? 4.领导的素质是先天素质与后天素质的统一。（???? ）（5.00分） 错误 正确 ? 5.美国是较早研究领导科学的国家之一（5.00分） 错误 正确 1. 在领导方式诸因素中，处于主导性因素的是( ) 　 （3.00分） A. 被领导者 B. 领导者 C. 环境 D. 组织结构 ? 2.? （ ）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。　 （3.00分） A. 领导效能 B. 领导效果 C. 领导目标 D. 领导效率 ? 3.? 领导本质通过(????? )的关系表现出来。 （3.00分） A. D.爱护与拥护 B. 说与做 C. 领导者与被领导者 D. 理论与实践 ? 4.? 领导活动产生于(????? ) （3.00分） A. 人类的祭祀活动 B. 人类的精神活动 C. 人类的沟通活动 D. 人类的共同劳动 ? 5.孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（???）。?（3.00分） A. 重视纳谏的思想 B. 民本思想 C. 谋断分离的思想 D. 人本思想 ? 6.? 领导工作形成一门独立的科学，是从20世纪(????? )之后开始的。 （3.00分） A. 40年代 B. 80年代 C. 30年代 D. 90年代 ? 7. 某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务，前不久正式退居二线，但他的继任者进行重大工程技术决策前，总还是要主动前去征询他的意见，之所以出现这种情况，你认为主要是陈先生拥有（? ）的影响力。 （3.00分） A. 势力较大 B. 德高望重 C. 技术专长 D. 任职多年 ? 8.? 领导活动的主客体关系是（?? ） （3.00分） A. 领导者与环境的关系 B. 领导者与被领导者的关系 C. 领导者与领导者的关系 D. 与被领导者的关系 ? 9.? 领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的 (? ) 。 （3.00分） A. 改革创新观念 B. 效益观念 C. 信息观念 D. 竞争观念 ? 10. 当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导对他的最有效的激励应该是：(注意:并不排斥其他方面的适当奖励)：( ) 　　 （3.00分） A. 配备最好的研究条件 B. 精神奖励(如评为劳模) C. 提职 D. 高额奖金 ? 11.如果你是公司的总经理，在周末下午下班后，公司某位重要客户给你打来电话，说他向公司购买的设备出了故障，需要紧急更换零部件，而此时公司的全体人员均已下班。对于这种情况，你认为以下各种做法中哪一种比较好？( )（3.00分） A. 请值班人员打电话找有关主管人员落实送货事宜 B. 因为是重要客户的紧急需要，马上亲自设法将货送去 C. 告诉客户，因周未找不到人，只好等下周解决，并对此表示歉意 D. 亲自打电话找有关主管人员，请他们设法马上送货给客户 ? 12.? 领导者素质形成和发展的物质基础是(????? ) （3.00分） A. 良好的道德素质 B. 良好的政治素质 C. 良好的心理素质 D. 良好的生理素质 ? 13.? 领导科学研究的对象是(????? ) （3.00分） A. 现代领导活动的矛盾、特点及其规律 B. 领导活动的各个基本范畴 C. 各种变幻复杂的领导现象 D. 领导活动的历史演变 ? 14.? 三国时期吴国的周瑜年轻有为，才华横溢，但却心胸狭窄，嫉妒成性，最终过早夭折。这主要说明领导者应具备良好的(????? ) （3.00分） A. 身体素质 B. 知识素质 C. 能力素质 D. 心理素质 ? 15.? 对于领导者来说，(?? )是第一位的。 （3.00分） A. 道德素质 B. 能力素质 C. 政治素质 D. 知识素质 多项选择（总分30.00） 1.提高领导者效能的途径和方法有（5.00分） A. 制定高效恩那个规划原则 B. 健全制度和法规 C. 科学运用时间 D. 充分占有信息 E. 精简机构和人员 ? 2.影响人积极性的主要因素有（?? ）（5.00分） A. 根本因素 B. 自然因素 C. 偶然因素 D. 环境因素 ? 3.领导者的根本工作有（5.00分） A. 目标规划 B. 选用人才 C. 制定规范 D. 控制监督 ? 4.意见沟通的线路有（5.00分） A. 下行沟通 B. 上行沟通 C. 交叉沟通 D. 平行沟通 ? 5.领