企业如何有效实施双重预防机制讲解.pptVIP

5.风险程度分析法（MES） 风险程度分析法是是一种半定量的风险评价方法,它是对作业条件危险性分析法（LEC）的改进。 风险程度R，R=M×E×S。其中M 为控制措施的状态；暴露的频繁程度E 增加了职业病发病情况、环境影响状况两项影响因素；事故的可能后果S,包括伤害、职业相关病症、财产损失和环境影响；M、E、S 分别制定了其取值标准。 风险分级 风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 风险分级的目的是实现对风险的有效管控。 风险一般分为几级？ 风险一般分为四级，分别是重大风险（红色风险）、较大风险（橙色风险）、一般风险（黄色风险）和低风险（蓝色风险）。 对采用5级分级的风险评价方法，可建立级别对应关系，例如，将风险最低的两级都定为低风险（蓝色风险），以适应评价和管理的要求。 风险分级管控 风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。 风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。 风险控制措施 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。 企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性、安全性、可靠性、经济合理性。应包括：工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施和应急处置措施等。 风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审： 1.措施的可行性和有效性； 2.是否使风险降低到可容许水平； 3.是否产生新的危险源或危险有害因素； 4.是否已选定了最佳的解决方案。 风险信息 风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。 安全风险分级管控清单 企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。 “1+4” 模式 新标准要求的“1+4”模式 类型 内容 年度辨 识评估 每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全 风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压 及提升运输系统，露天煤矿边坡、爆破、机电运输等容易导致群死 群伤事故的危险因素开展安全风险辨识；及时编制年度安全风险辨 识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制 定相应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产 工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、 应急救援预案。 类型 内容 专项 辨识 评估 新水平、新采（盘）区、新工作面设计前，开展1次专项辨识： 1.专项辨识由总工程师组织有关 业务科室进行； 2.重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险； 3.补充完善重大 安全风险清单并制定相应管控措施； 4.辨识评估结果用于完善设计方案，指导生产工艺选择、 生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。 生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素（露天煤矿爆破参数、边坡参数）等发生重 大变化时，开展1次专项辨识： 1.专项辨识由分管负责人组织有关业务科室进行； 2.重点辨识 作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险； 3.补充完善重大 安全风险清单并制定相应的管控措施； 4.辨识评估结果用于指导重新编制或修订完善作业规程 、操作规程。 启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高危作业实施前，新技术、新材料试验或 推广应用前，连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前，开展1次专项辨识： 1.专项辨识由分 管负责人组织有关业务科室、生产组织单位（区队）进行； 2.重点辨识作业环境、工程技术、 设备设施、现场操作等方面存在的安全风险； 3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控 措施； 4.辨识评估结果作为编制安全技术措施依据。 本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后，开展1次针对 性的专项辨识； 1.专项辨识由矿长组织分管负责人和业务科室进行； 2.识别安全风险辨识结果 及管控措施是否存在漏洞、盲区； 3.补充完善重大安全风险清单并制定相应的管控措施； 4.辨 识评估结果用于指导修订完善设计方案、作业规程、操作规程、安全技术措施等技术文件。 年度安全风险评估报告 年度辨识评估完成之后，都要及时编制年度安全风险辨识评估报告，并做到“谁辨识、谁签字、谁负责”，存档备查。 年度安全风险辨识评估报告内容包括： 1.矿井危险因素 2.风险辨识范围 3.风险辨识评估 4.风险管控措施 附件：重大安全风险清单 年度接续计划 安全风险分布图有几类，怎么绘制？ 至少应包括三类： 一类是安全风险四色分布图。 根据风险评