- 19
- 0
- 约5千字
- 约 8页
- 2019-08-10 发布于江西
- 举报
自评扣分点及原因说明汇总表
评审时间: 年 月 日
序号
一级要素
二级要素
企业达标标准
扣分说明
扣分
分值
实际
得分
要素
得分
1
一、目标(满分20分)
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能,分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法
1)未根据各部门在安全生产中的职能分解年度安全生产目标
2)无各部门目标实施计划
2
按照制度规定,对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测,并保存有关监测记录资料
监测记录不符合要求,根据承接目标进行调整,每季度一次
3
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核,依据评估考核结果,及时及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件加以保存。
未定期进行效果评估和考核,未根据评估结果及时调整实施计划
4
二、组织机构和职责(满分30分)
2.2职责
建立、健全安全生产责任制,并对落实情况进行考核
未按照制度要求对责任制的落实情况进行考核
5
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训
未进行培训
7
三、安全生产投入(满分40分)
保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账
未按规定提取安全生产费用,财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计,无安全生产费用使用台账
8
制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划:
(1)完善、改造和维护安全防护
您可能关注的文档
- 《争吵》说课课件.ppt
- 《中华人民共和国残疾人保障法》 知识竞赛题.doc
- 《字体设计》教案模版.doc
- 《字体设计》教学大纲.doc
- 【高职教学大纲模板】.doc
- 3.0T磁共振可行性论证报告.doc
- 3D打印技术 对我们究竟意味着什么.ppt
- 4S汽车会员俱乐部章程.doc
- 4年级写作:一个自己想设立的节日.doc
- 7.5T山东光大氯化钠废水浓缩结晶“零排放”解决方案12.10.28(V2003).doc
- 知识型员工人格特质取向对工作满意度影响研究-研究文献报告论文.pdf
- 基于财务报表审计的会计舞弊揭示机制研究-审计专业论文资料文献.PDF
- 以COBAR为基础的辅助会计师审计的系统架构(第六章)-审计专业论文资料文献.PDF
- 以COBAR为基础的辅助会计师审计的系统架构(第三章)-审计专业论文资料文献.PDF
- 工作家庭平衡制度的中美比较与植入机制研究-研究文献报告论文.pdf
- 感知组织支持工作家庭冲突和工作满意度作用机制之研究-研究文献报告论文.pdf
- iR-2019年中国在线住宿预订行业研究报告.docx
- MoneyTree™中国TMT报告:2019年一季度_二季度.docx
- 2019年Q1中国互联网流量季度分析报告.docx
- 2019年科技行业趋势.docx
最近下载
- 2025年闵行区机关事业单位编外人员招聘(第二轮)历年题库附答案解析.docx VIP
- 2026年秋期(新教材版)部编人教版五年级上册小学语文全册教案(含二次备课和教学反思).docx VIP
- 试题题库—自动控制原理习题答案全案详解.doc VIP
- WGB-611A微机线路保护装置-V1.00.pdf VIP
- 2024年秋季新人教版一年级上册数学全册课件(新版教材).pptx
- 公司食材配送售后服务及保障措施(技术方案).doc VIP
- 荷叶离褶伞(鹿茸菇)工厂化袋式栽培技术规程DB35_T 2315-2026_可搜索.pdf
- 小学口风琴兴趣教学工作总结.docx VIP
- 城市轨道交通夜间天窗点施工方案.docx
- 可打印人教版四年级语文上册背诵内容汇总.doc
原创力文档

文档评论(0)