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- 2019-08-10 发布于江苏
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出差经管制度(附出差规范)
总 则
为统一、规范公司员工出差经管事项,特制定本经管制度.
第二条 报销原则
1、公私分明原则:出差人员在出差期间因私发生地费用严禁报销.
2、高效间从原则:原则上要一人多差,减少随从.
第三条 出差经管原则
1、出差人员必须按照高效、经济、安全便捷原则选择交通工具、路线和时间,反对浪费行为.
2、出差必须先获批准或被安排出差,对擅自主张者不予报销差旅费.
3、提倡力行节约并对限额控制地差旅费用实行超支自理.
4、公务出差期间严禁兼私人旅行,否则公司不承担任何费用.
5、业务出差人员须在出差结束后3个工作日内提交《周工作日志》、《月工作日志》、《出差报告》,并作为领导是否同意报销差旅费地重要依据. 个人收集整理 勿做商业用途
第四条 本制度适用于总办、各分、子公司因公出差地各级员工,出差涉及事项均须按本制度规定执行.
第五条 本制度涉及审批地事项中,主管领导因故无法实施地,可指定代理人或指定授权人代理实施,未经明确权限地人员代理无效.个人收集整理 勿做商业用途
出差经管细则
第六条 出差类型
根据出差地区地距离不同可分为3类:近距离、周边城市及远郊区县、远距离.其中近距离是指广州市区(包含以下:花都、番禺、佛山、南海、增城),周边城市及远郊区县地区是指服务地或开发地离公司所在城市在160公里以内,且包括远离城市中心所在地(如:广州-深圳
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