教师公寓分配方案.pdfVIP

教师公寓分配及管理办法 一、分配原则： 遵循“有利于教学、有利于广大教职工身体健康”的原则，力求我校教职工公寓分配合理， 管理有序。住房分配原则上向中午不回家的教师倾斜，做到最大程度地提高学校用房的有效 使用率，充分体现人文关怀和调动广大教职工的工作积极性，维护学校团结稳定，构建和谐 校园。原则上，正式职工两人一间(男女分开). 二、住房的管理： 1、学校分配的住房，只供分房人居住，不得转租和转借任何人，（如发现转租、转借现象， 学校有权收回该住房）。 2、分到住房超过一个月没有住在该房的，说明其不需要住房，学校给予收回（请假、寒署假 和因公外出除外）。 教职工在借调、交流（支教）、外出半年以上，学校有权收回房屋使用权 3、学校住房不得容留外人居住。 4、如特殊原因,教师不能晚上留宿公寓 5、住户必须保持住户及周围环境的清洁卫生，不乱丢垃圾，乱倒脏水。宿舍走廊除摆放盆花 以外，不得堆放任何杂物，保持宿舍走廊的整洁。 6、住户不得在房前房后乱搭乱建，影响校容校貌。 7、住户不得擅自接驳电线，住房不得堆放易燃易爆物品，必须注意防火，用电安全。因责任 事故造成学校或其他教职工财物损失者，必须承担赔偿责任。 8、住户间要互相帮助、互相关照。发现盗贼或意外事故应及时报警或召集大家及时处理。 9、在校内教职工所居住的房屋不准改作经营性使用，否则学校有权将其房屋收归学校管理。 校内教职工居住的房屋应服从学校有关部门的统一管理，维护好房屋的整体结构，不得从事 带有结构性破坏的改建、搭盖、装修等活动，不听劝阻的，学校有权采取有效措施，阻止事 态的发展，由此而造成的一切不良后果由违章人承担。 10、学校夫妻教师不能同住一间房，并且男女生不能在同一楼层，（男：1-2 楼，女生3——5 楼）。 11、居住教师原则上自行搭配同性教师居住，如出现没有协调好的由学校统一安排。 12、学校因工作需要，要回教职工的住房，大家必须服从学校的统筹安排,所涉及到的教职工 应无条件、按规定时间搬出校园，学校不再另行安排住房。