提高自主创新能力建设创新型国家讲义.ppt

* * 2013.4.6的博鳌亚洲论坛上：1991年诺贝尔经济学奖获得者，102岁的罗纳德·科斯因年龄原因未到现场，但仍亲自提笔，向中国企业家提问称，“你们认为自己在创新方面有哪些主要困难？” 2006年诺贝尔经济学奖得主、哥伦比亚大学教授埃德蒙德·菲尔普斯在博鳌论坛上也问道，“推动亚洲自主创新的主要障碍是什么？” 海南航空董事长陈峰实话实说，“中国需要比较长的时间才能创造出一个创新的机制，然后才能培养出一代创新人才。”他说，中国很多民营企业家都有乔布斯的素质，比如冒险、偏执、甚至古怪，做事非常有想象力、执著，创新能力与乔布斯大同小异。中国创新并不缺乏有创新素质的人才，缺的是培育创新成果的土壤。为什么我们没有能长出苹果的土壤？ 深层次的原因二：企业创新难的政府层面 胡祖六(现任美国高盛投资银行经济研究执行董事，原高盛大中华区主席)说，创新不光是投钱，苏联的研发经费占GDP的比重可能还高于欧美，但它整个20世纪从来都不是一个创新型大国，这跟制度非常有关系。 半导体物理学家、中国科学院院士夏建白说：“核心电子器件问题，国家设立了专项，虽然科研经费不少，但从事这项研究的机构很多，有研究所、高校、工业部门等等，“摊子很多，就如一个蛋糕多家来分，每家分一点，结果什么也干不成。相反，像我国台湾、韩国，人家就一家，钱都集中在那儿，人家的水平就比你好。怎么发挥我国社会制度的优越性，集中力量打歼灭战，值得认真思考。”---科技资源配置分散、产出效率低 马光远13.5.8在接受凤凰卫视记者采访时说：中国企业的平均税负33%-35%远高于美国、英国等发达国家！连续三年的调查表明-中国企业面临的三大难-高税赋、招工难、融资难！高税赋成生存最大压力 ，中小企业的寿命仅3.7年 。欧洲和日本企业平均寿命为12.5年、美国企业8.2年、德国500家优秀中小企业有1/4都存活了100年以上。严重影响企业的创新！ 2013年10月11日，在国新办新闻发布会上，科技部部长万钢对科研经费“恶性问题”连说两个“愤怒”，科研经费“扩大用途”“挤占挪用”已成普遍现象。“科研硕鼠”。 科研经费投入年均增速20%以上，2012年更是首次突破万亿元大关，其中国家财政科技支出就高达5600.1亿元。突破性、原创性成果少 。 科研立项靠关系：不少项目从立题到结题，请熟人专家投“人情票” 。 我在长泰和龙海的农业调研中，农场主们放映。 龙海浮宫镇 长泰 * 为什么中国的土壤长不出“苹果”？ 万通董事长冯仑92派在接受凤凰网财经独家访谈时表示（12.2.6），乔布斯的精神素质，中国的民营企业家全都有，中国缺乏长成乔布斯的环境，没有土壤。 乔布斯与制度结合：长出苹果 、Facebook。 中国没有土壤 ：百度、腾讯、阿里巴巴，都是在外面上市 ，在国外的体制下长起来的 。 因为美国的自由市场体制，鼓励创新的土壤，以及完善的上市公司治理规则等等。 中国商界的思想家 * 如果乔布斯出生在中国 也许他会因为是弃儿受到歧视：私生子1955年2月24日，乔布斯出生在美国旧金山，刚刚出生，就被心狠无情的在一家餐馆打工的父亲与潇洒派的酒吧管理员的母亲无情地遗弃。 也许贫穷失学：收养他的养父母，是穷人。17岁的乔布斯，上大学花去了养父母所有的积蓄，读了一个学期后，他退学打工。22岁跟朋友以1200美元在车库里注册了一个公司，结果他成功了。 也许他会因为没有本科学历无法进入高校、研究所从事研究工作； 也许他会因为没有钱，无法开办企业； 也许他会因为身体虚弱、无法打工而贫困潦倒；最后他只能在疾病中默默离开人间。 资料来源：2011.10.6《财经观察》搜狐财经 * * 官商一体化的文化土壤下能够生存吗？ 如果在中国，乔布斯会行贿吗？问题只是假设，不过在中国，官商一体化是一个抹不开的现实，寻租成本远远高于美国，22岁从车库创业开始，生在中国的乔布斯，可能需要从学会打点做起。比创新的点子更重要的是，你得想办法搞到牌照、许可证什么的。 公平竞争成本高 难有发挥天才的空间 他自命为船长，自竖海盗旗，改变了许多规则，但是从来没有试图改变上市公司治理规则。这种规则是一种权力制约的体制，真正对股东负责，对股民负责。这个体制可以给了他发挥天才的空间，也给了他财富与声望。但这个体制，在中国遵守起来的代价太大。 不用创新就能赚钱，谁还创新？ “非创新”可获利抑制了企业创新动力：房地产业成为吸金石，大家都追求这种短、平、快的创造财富的方式。中国的制造业优势渐失，这就是房地产暴利对制造业的挤出效应。在德国，房地产不是暴利行业，制造业才是王道。 中国缺乏长成乔布斯的环境？ 缺乏严密的知识