金繁荣解读企业商道精神3篇论文.docVIP

【企业文化】 【刘煊苗董事长·商道理论初探】 【理论解读1】刘煊苗总裁商道文化“五道五酬”的新解读 撰稿：金繁荣? 【引 ? 子】? 2012年的年终总结大会上，德泰堂集团刘煊苗总裁再次向与会的中高层管理提倡“天道酬勤、 地道酬善、人道酬德、商道酬信 、业道酬精”的德泰堂企业文化新说，激起集团上下的管理者、广大员工的共鸣。我想:在德泰堂不断壮大的今天，企业不单有严格的一套管理制度，还要有一个系统的企业文化理念，那么，我们就从刘总的“五道五酬”理念入手，去探讨德泰堂的系列文化理念、浙商的文化内核、以及为业、为商、为人诸方面的商道文化吧！? 1. ?功崇惟志，业广惟勤“天道酬勤”? 勤奋务实、敢于吃苦、善于吃苦，是一个人、一个企业、一个集团从小做大的基本素养。也就是艰苦的创业精神。德泰堂，来自浙江上虞的一家有着百年传承的老字号企业。“积跬致远，诚信为本”的德泰堂堂训，就诠释了“天道酬勤”的精神。 天，是天时，广大的领域；一个企业家必须具备察天观地、了解世界的能力。刘煊苗先生掌舵德泰堂，挖掘德泰堂的文化价值，秉承祖先的精神遗产，探索人类的养生避险，敏锐的度势，从中央提倡文化兴国到建设美丽中国，从步入老年社会到如何建设养老护理体系，把脉当今时代发展的轨迹，提出许多“敢超前人、他人”的企业发展蓝图。对于员工、企业各级管理者，他谆谆教诲到“天道酬勤”，意思是说：上天会按照每个人的付出给以勤奋的人们相应的酬劳。 多一分耕耘，多一分收获，只要你付出了足够的努力，那么付出的努力就算现在没有看到直接的收益，将来也一定会得到相应的回报的。? 2. ? ?善心为本，地地逢源“地道酬善”? ?何为“地道”：地道就是大地的特征和规律，解释为人与人之间相处要合乎一定的道德规范；何为“善”，善是心地仁爱，品质淳厚的意思。地道酬善的意思就是人与人之间相处，要合乎心地善良、宅心仁厚、相互善待的道德规范，善待周围一切，一定会获得厚待。刘总此言，也是激励公司上下，团结共进，同济共舟，做企业要善待员工，以激励员工想企业所想、谋企业所谋；做市场要善待客户，以实现塑造口碑、创造业绩；做领导要善待下属，以团结队伍、实现和谐；做儿女要善待老人，以身作则，创造和睦家庭环境。刘总有着浙商的睿智：善于整合资源，超越自我。原始资本积累的方式艰辛而悲壮，可谓是聚沙成塔，集腋成裘，不积跬步，何以致千里？德泰堂在她的运行轨迹里，从绍兴上虞、沪上拓埠、深圳重飞、成都壮大、山东江西、又回归绍兴，百年来的足迹，地地逢源，历经了无数艰难与挑战，才积累了今日相当的财富和实力。? 3. ? ?超越自我，以德为先?“人道酬德”? ?只要我们讲道德,那么就会有我们的立身之所.当今时代，由于信息的传播工具太发达，资讯空前活跃，网络的介入，使我们的空间太局促、太狭小了。人，是灵长类的高级，可我们的一些行为、一些作风、一些言语，以远离了先前的道德底线。德泰堂的遗训“上德下德世代积德，天泰地泰三阳开泰”就道出了德之价值、德泰之可贵；“铁肩担道义，妙手著文章”；为往圣继绝学，为万世开太平， 善莫大焉。德泰堂文化，养生、避险、长寿、安全，一切都是从人最基本的愿望出发，研究我们的生存之道、长寿之道、幸福愿景，很大程度上是在做善事、为善行，是一种公益慈善的文化延伸。只要德泰堂不懈努力，每个人最大限度的完善充实自己，千方百计的提高自己的知识素养、道德水平、竞争实力，德泰堂与所有的员工就会有一个实现自我、超越自我、成就自我、美好光明的未来。? 4. ? ??为商之本，诚信为上 “商道酬信”? 诚信，是从儒家“仁、义、礼、智、信”思想基础而诞生的。为人以诚、为商以信，这种构筑起来的商业信用，不仅舒缓了中国民众鄙视憎恨奸商的社会情绪，而且也造就了浙商、晋商、徽商等非常有成就的商业群体。 “商道即人道” ，商场上要讲信用，一定会得到商业回报；生活中讲诚信，才会被人看齐、博得人们的称道。“小生意旨在得利，大生意旨在得人”、“高手做势，中手做市，低手做事”，一个企业能走多远，关键在兹。德泰堂，“积跬致远，诚信为本”，从民国走到解放，从改革的春天，走进光辉万丈的21世纪，靠的是，诚而信，信则达，达则远的理念。? 5. ? ??精益求精，追求高远 ?“业道酬精”? 业道酬精是说要精通自己的专业，才能获得事业上的回报。 德泰堂深信：行商无界，市场无界，追求卓越也是无止境的。刘总要求我们每一个人，要使自己立于不败之地，只有不断完善自我，每一个部门的管理，每一件作品的打造，都要精益求精、细致入微。时代在进步，科技手段、技术研发，无不在超越平凡，有产品，还要会营销，微博、微信等营销渠道，就是新事物，每个员工