北京朝阳医院的点滴经验.pptVIP

成立“无烟医院”领导小组 主　任：信 彬　王 辰　 副主任：副书记和副院长 组　员：医院各部门负责人和支部书记 —— 实行医院、科室二级管理模式 —— 控烟工作纳入医院管理目标中 （作为评选先进科室和个人的指标） 设立控烟办公室 控烟办公室： 设在院办，主任由院办和党办主任 担任，下设巡查员和监督员 巡 查 员： 控烟领导小组成员组成 监 督 员： 医院保安、清洁员、外送、护工等 人员组成，由医院保卫处、后勤处、 护理部负责管理 2004年-2008年控烟工作目标 2005年12月31日之前，达到《无烟医院评估标准》 “基本达标”水平 2007年12月31日之前，达到《无烟医院评估标准》 “达标”水平 2005-2006年医院控烟工作计划 使每位员工都知晓我院正在争创“全国无烟医院” 进行吸烟危害健康的宣传，建立吸烟有害健康意识 培训戒烟和劝导戒烟的技巧 规定在工作场所禁止吸烟，设立禁烟区和有限吸烟区 制订系列管理办法并予实施 达到《无烟医院评估标准》“基本达标”水平，提高 医院职工的控烟能力和逐渐降低医院员工的吸烟率 制定医院控烟措施 职工、患者和来访者在医院无烟区不得吸烟 监督员对无烟区域进行监督管理 监督员有权对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、警告和制止 院办和党办组织巡查组不定期进行监督、检查 医院不定期对职工和患者进行“无烟医院”满意度调查 院办和党办组织对各科室每月进行一次评估，无烟科室每人每月可获得控烟奖50元；发现有职工三人次吸烟的科室，取消该科室全部人员奖励 —— 实行“联保制”,形成控烟氛围与对吸烟者压力 制定医院控烟系列文件 制定医院控烟考核及奖惩实施办法 召开创建“无烟医院”动员大会 口号: 减一分吸烟率,增一分患者、家属和职工的健康 培训对象 - 医院控烟管委会成员 - 医务人员 - 控烟监督员 培训内容 - 吸烟危害 - 戒烟方法 - 管理技能 控烟培训 控烟宣传与教育 院内免费发放资料——戒烟指南和手册等 对吸烟者进行戒烟劝导和宣教 ——入院须知、入院宣教 建设无烟医院环境 设置院外吸烟区、张贴禁烟标志、设置控烟宣传板等 加强控烟管理 每月不定期对全院各科室进行检查，其结果作为当月发放控烟奖的依据 加强对全院职工的控烟管理 医院控烟办与各部门对控烟工作进行沟通和交流 创建无烟医院的效果 北京朝阳医院： 医院吸烟基线调查和效果评估 2005年 吸烟人数 吸烟率 男性 女性 4月 242 11.3% 37% 1.2% 11月 133 6.1% 18.2% 0.3% 2007年6月，全院职工的吸烟人数为116人,占全院职工4.9% 2006年5月获全国无烟医院称号 无烟医院工作进一步完善 戒烟门诊: 每周一 - 周五开放 戒烟热线: 4008885531（电脑接听系统） 职工戒烟项目 临床戒烟模式开发 详细临床戒烟干预模式 简短临床戒烟干预模式 朝阳医院戒烟信息系统建立 识别和干预每一位到医院就诊的吸烟者 - 烟草依赖诊治正整合到医生日常临床工作中 朝阳医院门诊戒烟处方 北京朝阳医院控烟经验 政府重视和推动是成功的前提 医院领导班子重视是搞好创建工作的关键 建立控烟组织是成功实施的保障 制定医院控烟规划和规定是重要措施 全院职工积极参与是成功的基础 * * 对应三类人群的有三类场所。那么医院是传递健康信息的关键场所之一。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * 世界8大致死性疾病中6项与烟草有关 吸烟有害健康是最基本的医学结论 流行病学 实验医学 临床医学 控烟中三类关键人群 医生/医务人员 教师 政府官员 ——医生首当其冲 控烟中三类关键场所 医院 学校 政府机关 ——医院首当其冲 医院控烟工作已引起重视 2001年中国吸烟与健康协会、中华医院管理学会联合发出 “关于在全国医务人员中积极倡导控烟，开展创建‘无烟医院’ 活动的通知”（制定标准） 2004年中国控制吸烟协会医院控烟专业委员会成立 2005年中国著名医院院长联合倡议 远离烟草，引领健康 1986年8月8日任命北京朝阳医院、北京呼吸疾病 研究所为世界卫生组织烟草或健康合作中心 1984年翁心植院士主持进行全国第一个吸烟行 为的流行病学调查 1996年建立中国第一个戒烟门诊 2004年开通中国第一部戒烟热线 2004年牵头成立中国控制吸烟协会医院控烟专业委员会 2005年卫生部指定朝阳