实用人事管理制度.docxVIP

2019年实用人事管理制度 　　 第一章总则 ? 　　 一、为进一步完善人事管理制度，规范企业内部管理，根据国家有关劳动法规、政策，结合本库实际，制定本制度。 ? 　　 本制度适用于本库全体员工的人事管理。 ? 　　 二、粮库对员工实行劳动合同管理。所有员工都必须与粮库签订聘（雇）用合同。员工与粮库的关系为合同关系，双方都必须遵守合同。 ? 　　 三、粮库董事会是本库唯一的决策机构。 ? 　　 第二章机构、岗位设置与人员定编 ? 　　 一、粮库二级机构、岗位（工种）设置、调整或撤消，由粮库人秘股负责编制方案，报董事会批准。 ? 　　 二、粮库现设二级机构为“四股三组一厂”即：财务股、人秘股、保卫股、仓储股、保管一二三组、米厂。 ? 　　 三、粮库用工实行定岗、定员、定责，由人秘股编制年度用工计划及方案，报董事会审批。 ? 　　 第三章员工的聘（雇）用 ? 　　 一、聘用的原则：精简、效能。 ? 　　 二、聘用的方式：双向选择，择优上岗。 ? 　　 　　三、聘任的程序： ? 　　 　　1.各二级机构负责人(正职)，由粮库董事会审议后提请董事长聘任。 ? 　　 　　2.各二级机构负责人确需设立副职的，由二级机构正职负责人提请分管董事批准，并报人秘股备案。 ? 　　 　　3.其他员工，按所设岗位定编、定员。 ?