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- 2019-08-10 发布于江苏
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2009年9月16日,张海超获得了公司给予的赔偿金615000元,相关的责任人也受到了法律的制裁,但张海超却可能活不过七年,这是一个悲壮的结局…… “尘肺门”事件推动了国家有关职业病防治法律法规的修订,但就业形势依旧严峻、工作环境依旧不容乐观,作为未来的劳动者,我们该如何去呵护我们的幸福,维护我们的尊严,避免“张海超式”悲剧的重演呢? 2 我国劳动者享有哪些主要权利 3.享有平等就业和选择职业的权利 4.取得劳动报酬的权利 5.接受职业技能培训的权利 6.享受社会保险和福利的权利 7.提请劳动争议处理的权利 8.法律规定的其他劳动权利 ——《中华人民共和国劳动法》 1.获得劳动安全卫生保护的权利 2.休息休假的权利 可向人民 法院起诉 不成 不成 不成 不成 协商 与单位协商化解 投诉 工会、监察机关 申请调解 企业的劳动争议调解委员会 申请仲裁 政府的劳动争议仲裁委员会 劳动者维权的一般程序 1.依法签订劳动合同(依据) 2.自觉履行义务 (基础) 3.通过投诉、协商等合法途径 3 如何维护劳动者的合法权益 国家:1、建立完善相关法律、法规。加强执法监督检查力度。 2、建立和完善社会保障制度。
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