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　　讲奉献有作为案例一忠诚贴心老黄牛　　徐宏彦，男，1963年2月出生，2005年9月入党，现为台资企业新来发制革公司总务课长、党支部副书记。　　1997年2月，来自湖南的徐宏彦进入新来发制革公司，这是一家台资公司，对员工要求很严格，但忠诚贴心的徐宏彥，不仅进入公司领导层视野担任总务课长，还担任公司党支部副书记。　　那靠的是什么，按徐宏彦自己的话说，在公司近20年的工作，就是当好公司忠诚者、员工贴心人。　　2006年，员工陈加添的儿子考上厦门大学，这本是非常欣喜的事情，但学费一事苦了老陈，徐宏彦知道了，就提议公司成立员工子女奖学金，起初老板不同意，徐宏彦就软磨硬泡,看着这位斯文中带着硬气的辣汉子，最终老板同意了，就拿出2000元奖学金帮助解决老陈的燃眉之急，到目前为止，已有30多位员工子女领取了奖学金，这样贴心的事还很多，员工有红白喜事都给予500元的慰问金，员工要的春联他都包写。　　老徐人很好，低调斯文，很耐心听我们讲，大伙有事情都愿意找他说，把我们的心都绑一起，这里大多都是老员工了一位同样在公司近20年的老员工这样说。　　2008年金融危机时，公司流动资金严重短缺，徐宏彦建议党支部牵头召集公司高层会议商议筹措资金，员工知道了，也都尽自己最大能力拿出自己的积蓄，公司上下筹措60多万元借给公司，帮助公司渡过难关。　　讲奉献有作为案例二养好胃留住人　　余能水，男，1969年3月出生，