固定资产核算标准岗位绩效考核表主管.docVIP

PAGE / NUMPAGES 年度岗位绩效考核表 部门：财务部 岗位：固定资产往来核算 姓名： 年 月 日 考核 工程 具体内容及定义 考核规范 考核结果 任务绩效 按照会计制度所规定地固定资产规范，正确划分固定资产与非固定资产，正确编制固定资产目录，和按固定资产进行分类. 会同设备经管部门根据本厂实际生产经营情况地需要，认真核定固定资产需用量，并随生产经营情况变化进行调整. 了解各种固定资产地使用情况和固定资产地新旧程度和完好状况，便于进行维修和更新改造； 负责对固定资产地明细核算，对购建、内部转移、租赁、封存、调出与报废地固定资产进行明细核算，对其进行和实物监督经管，按会计制度规定对固定资产进行正确计价，正确登记固定资产明细帐，到帐帐、帐卡、帐物相符. 严格按照会计制度关于计算提取固定资产折旧地规定，制定正确地折旧方法，按月提取固定资产折旧，不得多提、少提、漏提. 进行在建工程工程核算，并及时督促有关部门清理转固. 及时申报投资方向调节税，负责代扣代缴区外建筑单位营业税. 会同设备经管部，设备使用部门定期对固定资产进行检查，年底对固定资产进行全清查盘点，发现帐实不符、毁损等情况，要查明原因，分清责任，上报领导处理. A-10 B-8 C-6 D-4 E-2 得分小计：每项实得分累计相加后乘以40