幼儿园院长账本总结范本
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幼儿园院长账本总结范本
新学期的幼儿园保教费上涨,引起不少学生家长的不满,纷纷质疑幼儿园的经营成本到底如何?是不是存在暴利?昨天,记者找了一所普通的公办一级幼儿园,园长细细算了一笔收支账,声称保教费涨价仅能维持收支平衡,赢利还得靠收取赞助费。
不收赞助费入不敷出
位于沙坪坝区小龙坎的庆铃三分厂幼儿园去年刚升为一级园,虽然它是公办园,但10年前与企业脱钩后,政府没有给予财政投入,全靠自主经营自收自支。
该园有4个幼儿班和一个学前班,学生共130名,配置了10名教师和4名保育员,加上后勤、食堂等以及园长共22名员工。园长李玛俐给记者拿出一份表格,上面详细记录着幼儿园的办学成本核算。在这份表格中,该园去年的保教费按236元收取,全年共收35万元,加上老师上兴趣班的收入8.89万元,总收入为44.19万元。而该园全年总开支为47.23万元,明显入不敷出。
22个员工一年的工资奖金31万元,买社保5万、水电气1.8万、添置教具玩具1.2万元、老师业务培训费1.78万元、向厂里交房屋折旧费5万、体检费3000元李园长说:大家都非常节俭,全年的办公费只花了2100元。
提高标准平衡收支
这学期实施新的收费标准后,该园按一级园标准将保教费涨到400元,全年保育费收入从35万增至52万。增加的这17万如何分配?李园长小心地计
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