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- 2019-08-14 发布于天津
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镇卫生院院长工作总结 自2011年8月12日,被卫生局调入**镇卫生院担任院长以来,在县卫生局及**镇党委政府的领导下,紧紧围绕卫生院三好一满意活动的开展,大力改善服务态度,努力完善各项管理制度,认真负责的开展合疗经办工作,大力宣传各项卫生惠民政策;紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。 现将近三年的具体工作总结如下 2011年度下半年,根据卫生院现状,强化岗位责任管理,大力改善服务态度;诚恳接受镇政府主管领导的建议,迅速调整合疗经办人员。 认真面对群众长达四年未能享受到的合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题,积极向县合疗办领导请示汇报,最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿,并于年底将16万余元全部发放到患者手中。 强化村卫生室管理,坚持执行谁承担公共卫生工作,考核谁,报酬付与谁的公平公正原则,虽然经费不多,却彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。 2012年初,分别成立了以院长为组长的医疗质量控制领导小组,设医控办,和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组,设公卫办。 进一步完善卫生院的各项管理制度全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理;认真制定并实施较为科学的绩效分配方案;认真落实岗位责任目标考核考评;认真执行医德医风考核奖惩实施方案,在2012年6月及11月,群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来医德高
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