军工行业人力资源部组织副主任关键业绩考核指标KPI.DOCVIP

PAGE / NUMPAGES 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 人力资源部组织副主任考核指标 指标项 考评目的 考评规范 所中层干部的培养、考核、选拔、经管工作 确保按照中央及上级党委（党组）要求做好干部的培养、考核、选拔、经管工作 对干部的培养、考核材料齐全率达〔 〕%，考核率100%，对干部教育培训面不少于〔 〕% 重要领导岗位的后备干部队伍建设工作 确保所重要领导岗位工作的持续性 后备干部培养、考核材料齐全率〔 〕%，对干部的选拔程序正确 党建工作规划、制度的制定 确保党建工作的有章可循 党委年度工作计划、部门季度、月份工作计划漏项不超过〔 〕处 对党委会、党政联席会的决议，党建工作规划的监督落实 确保党委决议的落实和党建工作规划的实现 党委、党政联席会决议落实率100%，党建工作规划落实率不少于〔 〕% 基层党组织的经管 充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和保证监督作用 对基层党组织按党支部（总支）议事内容开展工作进行检查，检查面不少于〔 〕%，对基层党组织进行年度考核，考核面100% 党员的经管 充分发挥党员的先锋模范作用 制定党员教育计划，在基层党组织中开展“创先争优”活动，对已离所或调动的党员的党组织关系落实及时，未及时办理不超过〔 〕% 发展党员工作 保证发展新党员的质量 对基层党组织在发展党员中实行公示制进行检查，检查面达到100%，对入党积极分子培训教育面达到[ ]%，对拟发展党员进行政审达到100% 各类文件起草 按要求确保各类文件印发或上报 起草的文件在规定时间内定稿，并印发或上报，文件符合公文格式，错漏率不多于[ ]% 各类文件经管 确保文件及时分发、传阅、催办 处理文件及时，及时率达到〔 〕%，文件不遗失 会务工作 确保承办的会议顺利召开和完成 会前、会中服务工作周到，会议记录完整率达到[ ]% 重大事故的发生率 杜绝重大事故的发生 不得发生重大事故（否决性指标） 保密工作 杜绝泄密 不发生泄密事件（否决性指标） 备注： 考核维度：任务绩效 考核人： 查看更多KPI的相关资料敬请登录：****** 版权申明 本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人所有 This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership. 用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人的书面许可，并支付报酬。 Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the relevant obligee.  转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改，并自负版权等法律责任。 Reproduction or quotation of the content of this article must be reasonable and good-faith citation for the use of n