2019年超星尔雅《管理学精要》课后作业答案.docVIP

一、单选题（共2题，6分） 1、组织能否在新的环境中生存和发展的关键是（）。 A、 组织资本 B、 组织模式 C、 组织管理创新 D、 组织规模 正确答案： C 完整题库答案看我百度文库名字查找我，我发给你，所有科目均有。 2、在企业创新中，各个模块创新的基础是（）。 A、 管理创新 B、 产品创新 C、 营销创新 D、 市场创新 正确答案： A 二、判断题（共1题，2分） 1、我们国家的经济和文化体制与其他国家不同，所以只能走中国特色社会主义道路。（） 正确答案： 正确 一、判断题（共1题，2分） 1、官僚组织的结构可以规范创新体系建设。（） 正确答案： 错误 二、单选题（共1题，0分） 1、员工缺乏创新积极性有很多因素造成，其中不包括（） A、 资源缺乏 B、 惰性 C、 思维缺陷 D、 先天缺陷 正确答案： D 三、判断题（共1题，2分） 1、没有领导层的支持，企业和组织的创新举步维艰。（） 正确答案： 正确 四、单选题（共1题，3分） 1、影响员工创新的环境因素有很多，其中不包括（）。 A、 组织结构 B、 组织文化 C、 个体资质 D、 考核体制 正确答案： C 一、判断题（共2题，4分） 1、彼得·德鲁克最早将“创新”引入组织职能中。（） 正确答案： 错误 2、创新是从无到有，创造是从旧到新。（） 正确答案： 错误 二、单选题（共3题，9分） 1、相比于其他管理职能，管理创新更重视（）。 A、 指导 B、 控制 C、 计划 D、 资源的运用效用 正确答案： D 2、关于“创新”的理解，下列说法中不正确的是（）。 A、 创新是一种行动 B、 创新就是天马行空 C、 创新重点在于“新” D、 创新结果必须有用 正确答案： B 一、单选题（共1题，3分） 1、以下关于“创新”的理解错误的是（）。 A、 创新是一种行动 B、 创新重点在于“新” C、 创新就是天马行空 D、 创新结果必须有用 正确答案： C 二、判断题（共1题，2分） 1、最早将“创新”引入组织职能的是彼得·德鲁克。（） 正确答案： 错误 三、判断题（共1题，2分） 1、创新是从旧到新，创造是从无到有。（） 正确答案： 正确 四、单选题（共1题，3分） 1、“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家的著作？（） A、 熊彼特 B、 缪尔塞 C、 拉姆·查兰 D、 彼得·德鲁克 正确答案： D 一、单选题 （共50题，50分） 1、（）不在组织考核的前提条件中。 A、 理念体系 B、 职权体系 C、 业务体系 D、 报酬体系 正确答案： D 解析： 2、在企业管理工作中，（）是指确立目标，制定行动方案。 A、 组织工作 B、 领导工作 C、 计划工作 D、 控制工作 正确答案： C 解析： 3、决策的过程是要分析每一个方案的（）。 A、 失败率 B、 成功率 C、 利弊 D、 可行性 正确答案： C 解析： 4、下列选项中，（）不属于管理创新模型中的人力因素。 A、 高工作保证 B、 注重培训发展 C、 沟通 D、 奖励创新 正确答案： C 解析： 5、不属于周期性行业的商品是（） A、 医药 B、 钢铁 C、 煤炭 D、 工程机械 正确答案： A 解析： 一、单选题 （共50题，50分） 1、人类社会从神本走向了人本是从（）开始的。 A、 启蒙运动 B、 文艺复兴 C、 封建社会 D、 资产阶级革命 正确答案： B 解析： 2、下列选项中，（）不属于管理创新模型中的文化因素。 A、 允许出错 B、 重视需求 C、 注重结果 D、 容忍冲突 正确答案： B 解析： 3、（）是在公正的程序中出现了偏差时应采取的纠偏方法。 A、 选举 B、 公开 C、 董事会讨论 D、 决议 正确答案： D 解析：