《学习贯彻干部任用条例》学习体会八篇.docVIP

《学习贯彻干部任用条例》学习体会八篇 【篇一】 我们要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把探索建立科学规范的选人用人机制作为深化干部人事制度改革的重要举措，坚持“德才兼备，以德为先，坚持任人唯贤，五湖四海”的正确用人导向，有力地推进干部工作科学化、民主化、制度化的进程，不断提高选人用人的公信度，为新时代党的事业发展提供坚实的组织保证。 新《条例》是党内选拔任用领导干部的重要法规，明确规定了干部选拔任用工作的基本原则、基本程序、基本办法以及扩大民主、强化监督等实体性和程序性的内容，为国家干部的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等各个环节，从程序上作出了严密的规定，对防止和纠正用人过程中的不正之风具有很强的现实针对性。认真学习贯彻执行《条例》，对于培养一支德才兼备、奋发有为的革命干部队伍、进一步提高我党的执政能力、促进和谐社会的健康成长，有着十分重要的意意义。 新《条例》特别选拔任用干部的政策导向，特别强调要坚持德才兼备，以德为先，坚持任人唯贤，五湖四海。要通过公开选拔和竞争上岗，严格考核程序，规范考核流程。这在很大程度上杜绝了选拔任用干部的一些不正之风。 通过公开选拔和竞争上岗，变过去的“伯乐相马”为“赛场选马”，充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则，“拉到赛场溜一溜”，“马”的能力如何即见了分效。