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联合培养博士后研究人员协议书
甲方：………………博士后科研工作站
乙方：………………大学博士后科研流动站
丙方：博士后研究人员
为充分发挥科技企业和高等院校的各自优势，促进产、学、研相结合，优势互补，培养和造就理论与实践相结合的高水平的科技人才，提高企业科技创新水平，加快科技成果产业化，根据《博士后管理工作规定》（国人部发[2006]149号）精神，经甲、乙、丙三方商定，就联合培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议：
一、甲方责任
1. 同意丙方脱产在甲方做博士后研究人员，并为其在站期间从事科研项目提供足够的科研经费，并负责经费的管理。
2. 按照………………有关规章制度对丙方进行管理和教育，并使丙方在站期间享有中国纺织科学研究院同类人员的工资、福利等待遇。
3. 负责丙方的日常管理和考核工作，为丙方从事项目研究提供必要的科研工作条件，指派专人参加项目小组，并配备一定数量的科研助手。
4. 为丙方在站期间提供住房，并负责户口、人事、组织等关系的管理。
5. 每年一次性向乙方提供丙方在站期间的行政管理费及专家指导费4000元。
6. 负责向乙方提供办理博士后研究人员相关报批手续的有关材料。
二、乙方责任
1. 负责办理丙方进、出站手续，并做好相应的管理工作。
2. 指定相关专业一名博士生导师作为丙方的名誉导师，并根据工作需要，与甲方共同对丙方在站期间的科研工作进行指导和定期学术考评。
3. 开放有关实验室，为丙方使用乙方精密仪器、设备提供便利的科研条件。
三、丙方责任
1. 丙方在站工作期限为两年，从 年 月至 年 月止，工作地点在甲方。丙方进站后，严格遵守甲方和乙方的各项规章制度，接受甲方、乙方的管理，认真开展项目研究工作，完成规定的科研项目并达到预期目标。若有违犯，将取消相应的待遇，按退站处理。
2.丙方在站期间，需本着节约的原则使用项目研究经费。若发现丙方故意浪费经费或将经费挪做它用，甲方有权冻结经费，并视情节给予丙方相应处分。
3.丙方在站期间，不得擅自离站。若确需离站，必须写出书面申请，经项目小组同意，按规定程序办理相关手续，否则将按旷工处理。
4.丙方在站工作期满时需向甲方和乙方作博士后工作期间全面情况的总结报告，及时办理出站手续，严格按甲方的管理办法作好有关工作以及财务等移交事宜。
5.丙方必须对研究项目或研究成果中的技术秘密予以保密，否则将按有关规定追究其责任。
四、科研成果归属问题
1. 丙方在甲方工作期间取得的科研成果及专利，所有权属甲方。如涉及甲、乙双方合作科研，具体方式及成果的归属和分享办法根据具体项目另议。
2. 科研成果及专利未经所有权方的许可，参与科研项目的研究人员不得泄漏其技术秘密，违者按有关规定追究责任。
五、其他事项：
1. 本协议一式三份，三方各执一份，经三方签字、盖章后生效，具有同等法律效力。
2. 本协议三方必须严格执行，如遇未尽事宜，由甲、乙、丙三方根据《博士后管理工作规定》协商解决。如意见不一致时，报请上级博士后管理部门裁决。
甲方代表（签章） 乙方代表（签章） 丙方（签字）
年 月 日 年 月 日 年 月 日
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