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未签订劳动合同人数：
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本单位承诺如实填报以上材料，如有虚假、瞒报、愿承担法律责任。
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用人单位每年至少应自行上报一次，遇有用人单位信息变化，应随行申报更新，以便劳动监察工作人员进行查验，必要时还应配合劳动保险监察工作人员进行实地查验。
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