制度上墙内容.docVIP

PAGE PAGE 9 考勤管理制度 一、作息时间： 1、办公室：上午8︰00-12︰00， 下午13︰30-17︰30 2、生产车间作息时间依生产实际情况和季节而定： 裁断、面部上班时间为夏季上午7︰30-当日生产任务完成；冬季8︰00-当日生产任务完成 3、其他车间的由生产部依工作实际需要另行通知。 二、考勤及违纪处理 （一）有下列情况之一者，即为出勤违纪： 1、迟到：上班时间开始后5分钟至30分钟内到岗者； 2、早退：提前离岗30分钟以内为早退； 3、旷工：整个上班时间均未打卡；无故缺勤或不经请假缺勤者，迟到或早退超过30分钟以上的； 4、脱岗：上班时间不在工作岗位时间超过30分钟者； 5、多次忘记打卡：在规定时间内上下班但忘记打卡的，一个月内不得超出五次以上。 （二）有下列情况之一者，即为严重违纪，公司有权辞退员工： 1、经常迟到、早退、消极怠工，经批评教育不改者； 2、连续旷工3日以上或累计旷工7日以上者； 3、工作时间从事第二职业，经批评教育不改者。 （三）在未违考勤纪律的前提下，每个月缺勤不超规定天数则算满勤，给予满勤奖。出勤情况记入员工绩效考核之“工作态度”中，作为员工升迁的依据之一。 （四）对违纪的处罚以公司《奖惩制度》文件之详细规定为准。 三、员工请假的规定 1、事假：除经过公司总经理批准，一月之内事假最多不能超过四天。 2、病假：病假在二天以内的由