药品经营企业各岗位职责.docxVIP

岗位职责 (一)、总经理 对经营商品的质量和质量管理体系的建立和运行负全面责任。 1、组织贯彻实施上级有关部门关于质量方面的方针、政策、法规 和指令。 2、主持制订本企业质量方针、目标、规划和计划，建立并健全质 量责任制，并首先在领导层落实。 3、推进质量体系建设，健全质量管理机构，支持并保证其行使职 权，做好质量管理工作。 4、主持质量工作会议，主持重大质量事故的处理、研究、布置和 检查质量工作，特殊情况应上报质量领导小组研究处理并作出有关质 量问题的决策。 5、开展质量教育，提高全体职工的质量意识，在经营与奖惩中落 实质量否决权。 6、对公司工作全面负责，注意购、销、存动态，重视调动职工的 积极性。 (二)、质量管理负责人 1、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规，具体负责企业综 合质量管理工作制订组织质量考核工作 2、负责起草、审定有关质量管理文件、并指导、检查、督促实 施。 3、负责企业质量信息的传递、反馈，建立和健全质量信息管理制 度，并发挥它在质量管理中的作用。 4、负责开展质量教育活动，推行全过程的商品质量管理，制订实 施办法，保证质量管理工作正常开展。 5、审查首营企业和首次经营品种，审定有关业务合同中的质量条 款。 6、负责不合格药品的审核和上报，参与不合格药品的销毁监督。 7、负责重大事故的调查和处理及不良反应的汇总报告。 8、履行质量管理职能，在公司内部对药