岗位职务代理制度.docVIP

岗位职务代理制度 一、目的? 为切实提高工作质量和工作效率，保证日常工作的连续性和正常运行，实现规范化、标准化管理，培育储备主管的领导和管理能力，特制定本制度。? 二、适用范围? 凡本公司各级部门总监（经理）、主管和员工均应按本制度规定办理。 三、代理权产生与消失? 凡被代理人因出差、请休假、缺勤、异动等从缺八小时以上时，除上级主管指定外，职务代理人代理权自然产生，待被代理人返回公司后，职务代理人代理权自然消失。? 四、代理原则? 1、总经理指定职务代理人；? 2、同部门内经理为总监职务代理人，? 3、同部门内主管为总监职务代理人，? 4、同部门内各项业务最了解之人，? 5、同部门内年资较长的人员。? 五、被代理人权责? 1、各部门在实施职位代理工作时，被代理人应将交办事项向职务代理人交代清楚。? 2、被代理人从缺时间在2天以上时，应由被代理人填写工作事务代理登记表（附后），由代理人和被代理人双方签字。? 3、被代理人返回公司时，应主动向职务代理人查询被代理期间所交办事务的完成情况。? 六、代理人权责? 1、职务代理人在行使代理权期间，除与公司政策及费用有关的核决外，其他责权同被代理人。? 2、代理期间应坚决执行各项事务，不得有推脱、敷衍的行为。? 3、代理人应于被代理人返回公司时，第一时间将代理期间所处理和知悉事务，向被代理人进行汇报。? 4、被代理人和代理人不应同时缺勤。? 七、责任? 1、被代理人离开岗位前，应将工作内容、要求、完成时限等代理事项向职位代理人作详细交待。因工作交待不清发生的工作失误由被代理人负责。? 2、代理人在代理职位期间，应严格按被代理人岗位职责认真履职，保证工作的正常运转，不得借故推诿。因代理人工作原因造成失误的，由代理人和被代理人共同承担责任。 八、其他? 本制度自发布之日起执行。 二0一四年十月八日 武汉三山华丰汽车销售服务有限公司