人力资源管理在大学生创新创业实践教学中的研究和应用【论文范文】.doc免费

论文（设计） 单 位 题 目 申报内容 专业 职称等级 学号 姓 名 指导老师 职称 提交日期 2019 完成日期 人力资源管理在大学生创新创业实践教学中的研究和应用 一、论文说明 本写作团队长期从事论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关期刊论文的发表 具体联系金老师QQ：387 826 70 二、范文参考 江涛 摘要：在本科生教学过程中，大学生创新创业训练计划项目变得越来越重要了。大学生创新创业训练计划项目是为了提高大学生的综合素质，提高大学生的学习能力，实践能力和分析问题和解决问题的能力。将人力资源管理策略应用到大学生创新创业训练计划项目和大学生学科竞赛中，发挥团队成员的主观能动性以及发挥各自的长处，就能齐心协力做好大学生创新创业训练计划项目，也可以做好大学生学科竞赛项目等。利用人力资源管理可以很好的进行人员分配，资源调整，形成优势互补。所以本文主要研究人力资源管理在大学生创新创业实践教学中的研究和应用。人力资源管理策略可以应用到大学生创新创业实践教学过程中。 关键词：人力资源管理；大学生创新创业训练；实践教学活动；研究和应用 一、前言 在整个大学学习生活中本科专业课程教学和实践教学都占有着重要的地位。此外学生还需要参加大学生创新创业实践教学活动。创新创业教育是目前本科生教学工作中的一个主要研究和发展方向和研究内容。所以要积极发展创新创业教育。创新创业教育是使得学生具有独立思考问题，分析问题以及解决问题的能力的培养。在本科生教学过程中，大学生创新创业训练计划项目变得越来越重要了。大学生创新创业训练计划项目是为了提高大学生的综合素质，提高大学生的学习能力，实践能力和分析问题和解决问题的能力。将人力资源管理策略应用到大学生创新创业训练计划项目和大学生学科竞赛中，发挥团队成员的主观能动性以及发挥各自的长处，就能齐心协力做好大学生创新创业训练计划项目，也可以做好大学生学科竞赛项目等。所以本文主要研究人力资源管理在大学生创新创业实践教学中的研究和应用。所以人力资源管理策略可以应用到大学生创新创业实践教学过程中，也可以应用到大学生学科竞赛项目中。 二、人力资源管理在大学生创新创业实践教学中的研究和应用 在本科生的教育教学过程中大学生创新创业教育越来越受到重视了。学生在学习过程中要从实践教学过程中学习知识并应用这些知识。大学生创新创业实践教学是让学生学习如何开发新产品，新技术，新工艺等。大学生创新创业教育主要包括要设置创业课程，并建立创业工作室，建设创业园区，并建立创业实验区以及创建创业学院等。并对学生进行创新创业实践活动设定鼓励政策，制定创新创业实践教学活动的行动计划，并有目标的对学生的创新创业实践活动提供专题规划。在条件可能的情况下还要建立校外创业学院等。在对创新创业教育实践教学过程中还要针对学生的创新创业实践活动设置特色化的创业课程体系，并制定培养方案和设定培养目标等。并设定创新创业教育的培养目标等。并积极鼓勵学生在校学习期间进行创新创业实践活动。积极鼓励大学生在校学习期间积极参加大学生创新创业教育实践教学活动，要积极建立大学生创新创业中心，使学生能够有能力去进行创新创业实践活动。此外有条件的学校还应该建立大学生创业园等，帮助学生进行创新创业实践活动，并积极吸引更多的学生参加到创新创业实践活动中来。创新创业教育构建具有学校特色的专业教育，并向学生讲述创业基础和创业思维，并对学生进行职业技能教育和创业就业指导等，使得学生可以在校学习期间就可以进行创新创业实践活动。创新创业项目要具有真实性还要具有可行性，此外创新创业项目还要具有较高的创新性。进行创新创业教育还要注意具有经济性。学生在进行创新创业实践教学活动中教师要给予指导。教师要有目标有计划的对学生的创新创业实践活动进行指导，并对学生在创新创业实践教学活动中遇到的问题给予分析和帮助，并积极的帮助学生解决问题和分析