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- 2019-08-17 发布于安徽
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关于企业招聘难的问题研究 1
企业人才招聘现状问题及趋势研究 6
谈企业人才招聘问题与对策分析 12
浅谈企业人才招聘存在的问题与对策 16
中小企业招聘现状、问题及对策研究 21
关于企业招聘难的问题研究
一、导论
(一)研究背景。
随着经济全球化进程的不断深入, 企业间人才的竞争本质越发突显。 企业如何吸引和保留富
有竞争力的人才是企业生存和发展的关键, 因为招聘不仅作为企业获取人才的必经之路, 招
聘的成败更可以直接影响企业运行的效能。 然而近年来, 受国内外经济、 互联网甚至移动互
联迅猛发展的影响, 国内招聘的大环境已悄然为企业招聘披上了一件新装。 作为中国的企业,
如果不能在时代变迁,
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