- 1
- 0
- 约4.16千字
- 约 7页
- 2019-08-12 发布于江苏
- 举报
PAGE / NUMPAGES
目标经管责任考核制度
第一章 总 则
第一条 为加强制度化、规范化、科学化经管,提高人员队伍地政治素质和业务水平,健全完善中心廉洁高效、运转协调、尽职尽责地组织建设和经管机制,保证政令畅通、决策正确、经管科学、行为规范、热情服务, 不断提高经管水平和服务水平,全面推动婚姻登记处工作地发展,结合实际情况,制定本制度.文档来自于网络搜索
第二条 实行目标经管责任考核制度,坚持集体领导与个人分工负责相结合,做到领导干部一岗双责,谁主管谁负责,层层抓落实地原则.文档来自于网络搜索
第三条 实行目标经管责任考核制度,坚持从严治政,标本兼治,立足教育、着眼防范,最大限度激发调动干部地积极性、创造性原则.文档来自于网络搜索
第四条 实行目标经管责任考核制度,坚持公平、公正、公开地原则,着重从德、能、勤、绩四方面综合考核德才表现和工作实绩,逐步建立共同参与、民主评议和群众监督地经管机制.文档来自于网络搜索
第五条 实行目标经管责任考核制度,坚持奖勤罚懒、鼓励创新地原则.在实际工作中,建立注重奖励工作积极主动,认真负责,有创新、有突破、有亮点地奖励机制,逐步树立全体干部职工地责任意识、创新意识、竞争意识.文档来自于网络搜索
第二章 工作目标地确定
第六条 根据中央、市、区、局关于中心任务和重点工作制定工作总目标.
1、建设讲政治、求团结、负责任、作风实、敢经管、
原创力文档

文档评论(0)