浅谈大学生团队精神的养成.doc

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 7 页 浅谈大学生团队精神的养成 [摘要] 团队精神是当代大学生素质的重要内容。大学生团队精神包含凝聚力、合作意识和高昂的士气等核心内容。当前，大学生在师生交往、参与班级和校园文化活动等诸多方面都明显地表现出团队精神的缺失，因而培养大学生团队精神成了高校教育的职责和神圣使命。大学生团队精神的培育可通过教学活动、关注学生日常生活和班级建设、依托社团、项目小组建设以及丰富校园文化等途径具体实施。 [关键词] 大学生 团队精神 培养 一、课题介绍 对当代大学生而言，大学生活最重要的组成部分之一就是参与校内的各种社团活动和班级院系活动。在高中时期，每个学生对大学最美好的憧憬就是参与自己感兴趣的各种活动拓展自己的兴趣爱好。换句话来说，大学课外生活很大一部分是由校内外活动所占据的。这些校内外活动也因此成为大学生第一次接触课堂外的世界的主战场。无论是参加社团活动还是班级院系活动，大学生都要融入到一个团队氛围中锻炼自己的能力。然而每个团队都有其蓬勃期和瓶颈期，处理不同阶段的团队事宜都需要一个核心的精神引导，即团队精神。因此，我将目光关注到大学生团队精神这一方面来进行我的研究。 每一个人都在大学时代或多或少参与过大学社团活动和班级活动。每个大学无论规模大小总会有形形色色种类繁多的社团。大学生团队通常指大学生自主成立的各种学术性、娱乐性和技能性协会或兴趣小组， 如围棋协会、计算机协会、网球协会、数学建模小组， 等等。这一类团队有一个共同的特征就是成员为了某种共同的爱好或追求而自发地走在一起， 组成某一团队， 可称之为自发性团队。另一类大学生团队是指为了某种管理需要而由校方组建的集体， 可称之为他发性团队， 如班级、团支部、党支部、楼栋组等。无论是自发性团队还是他发性团队，都对大学生提出了一个要求，即如何适应团队中不同个体的差异并存异求同增强团队力量和团队凝聚力。这时，团队精神就显得尤为重要。对于任何一个组织来说，团队精神是保证团队成员众志成城团结一心的重要纽带。一个成熟并被大多数成员接受并且贯彻的团队精神是保证团队良好发展的重要基石。那么何为团队精神呢？ 二、大学生团队精神的内涵 所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。从这一概念出发，大学生团队精神则包含三个层面的内容：首先是团队的凝聚力。团队精神表现为团队强烈的归属感和一体性，每个成员都能强烈感受到自己是团队当中的一分子，自觉地把个人与团队目标联系在一起。其次是团队的合作意识。团队成员间相互帮助、互相关怀，大家彼此共同提高，在一个团队中，只有每个成员都能最大程度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，才能发挥团队的整体威力，产生整体大于各部分之和的协同效应。再次是团队的高昂士气。它体现了团队成员对团队事务的态度，表现为团队成员对团队事务的尽心尽力及全面投入。 根据上述的团队精神的内容，我们首先会注意到的就是对凝聚力的重视。对于任何一个团队而言，凝聚力都是万分重要的核心。一个团队最初的成员就好比是一家大公司的元老即大股东。在团队建设之初或者说公司建立之初，各位元老都抱着类似的目的而聚集在一起，共同为团队付出努力。但在经历了一段时间的风风雨雨后，团队就需要团队精神来解决不同人之间的摩擦，凝聚起大家的力量。团队中的成员只有对团队有强烈的归属感和一体性后才能为了团队的目标而奋斗和创造。反之，团队则会在失去最初的领军人物或达成最初目标后因为缺乏凝聚力而逐渐瓦解，直至最后完全沦为一盘散沙不复曾经的历史。因此团队精神对团队而言具有十分重要的意义，对大学生团队来说更显得尤为重要。而大学生团队较之于公司团队具有更高的灵活机动性。每学期都会有新鲜血液涌入，此时成熟的团队精神就会是指导这些团队新人最好的导航。而在一批批成员的轮回中，每一次新鲜血液的融入都能给团队带来活力。离去的老成员也在经历了团队生活的锻炼后更能适应未来的工作团队生活。 三、培养大学生团队精神的重要性 如前所述，培养大学生团队精神对所有大学生来说都具有十分重大的意义。但在探讨这一问题前，我们需要先了解当今大学生团队精神的现状。笔者在进行了一定时间的资料收集整理后发现，根据调查显示大学生团队精神在不同大学生人群中有不同的表现。不同性别、不同年级、不同专业、不同身份的大学生对团队精神都有着不同的看法。这一点在年级专业方面体现的尤为明显。大一新生一直是对团队精神有着最好也是最原始的看法，认为团队精神是对青年成功影响较大的因素之一。而随着年龄的上升，大三大四和读研生对团队精神就不会抱着和大一时一样的看法。他们认为成功更多的是依靠自身的实力、环境和机遇等诸多方面的因素。此时团队精神