中国农业银行员工违规行为处理办法学习心得.docx

《中国农业银行员工违规行为处理办法》学习心得 近期，我行开展了《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》学习活动， 本人通过自学和集中学习，对《中国农业发展银行员工违规违纪行为处理办法》 有了更全面的认识， 也使我进一步提高了对认真执行各项规章制度的意识， 并时刻告诫自己严格遵守， 达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会： 通过学习《员工违反规章制度办法》明白违规的严重性质，澄清违规就要问责的认识。 规章制度的执行与否， 取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度， 有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，严格执行规章制度应从我做起，正确办理每一笔信贷业务，认真审核每张票据和原始凭证， 监督授权业务的合法合规， 严格执行信贷业务操作系统的安全防范， 抵制各种违规操作等等， 做好相互制约，相互监督，不能碍于人情面或片面追求经济效益而背离规章制度。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。 再好再健全的制度， 如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂而皇之的违规； 抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。当前金融系统发生的许多案件除故意犯罪因素外， 大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作而造成的，不但给国家造成了损失，而且 也毁了自己的人生和前程。 例如，不认真学习银监会信贷新规和农业 银行“信贷新规则”，客户经理就不能熟练掌握信贷各环节上的操作 规程，就有可能在贷款调查和贷后管理等工作各环节出现偏差， 而带 来信贷风险的发生。因此， 学好内部的各项规章制度，对我们的工作 和生活具有重要的指导意义和现实意义。 而我在学习和工作中存在一些不足： 一是严格落实各项规章制度 和岗位职责方面执行不够细致。 二是不善于总结工作中存在的问题和 经验。三是对有些规章制度的理解不够透彻。 针对本人存在的一些问 题，采取如下改进措施：一是加强有关业务的学习、特别是规章制度 的学习，熟悉和掌握规章制度的要求， 提高自身的综合素质和分析能 力。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。三是要加大 自我监督力度，将各项制度落实到业务活动中去。 四是强化责任意识， 要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤 奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液， 体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的农行人。