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2019年保安月工作计划范文 　　 　　保安的工作就是保护我们的人身财产安全，以下是整理的以下是整理的保安月工作计划范文，欢迎参考阅读！，欢迎参考阅读！ ? 　　 　　下半年，保安部的工作目标是：紧紧围绕公司中心工作，全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施，加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故，努力为保安队员创造良好的发展平台，打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续健康发展，提供强有力的安全保障。 ? 　　 　　下半年要完成的八项主要工作任务 ? 　　 　　第一项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。 ? 　　 　　1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。 ? 　　 　　2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。 ? 　　 　　3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。 ? 　　 　　第二项工作强化对正、副队长的培训，全面提高正、副队长的综合素质。 ? 　　 　　1、制定正、副队长培训方案 ? 　　 　　2、从x月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。 ? 　　 　　3、在x月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。 ? 　　 　　第三项工作加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。 ? 　　 　　1、制定下半年保安队员的培训计划。 ? 　　 　　2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。 ? 　　 　　3、摸索培训经验，形成一种长效机制。 ? 　　 　　第四项工作规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。 ? 　　 　　1、制定新聘队员培训方案。 ? 　　 　　2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。 ? 　　 　　3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。 ? 　　 　　第五项工作加强业务学习，提高自身业务素质。 ? 　　 　　1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。 ? 　　 　　2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。 ? 　　 　　第六项工作做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。 ? 　　 　　1、对照部门职责和岗位职责，做好日常工作。 ? 　　 　　2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。 ? 　　 　　3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。 ? 　　 　　第七项工作多方位了解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。 ? 　　 　　1、实事求是地对所有队员进行能力评估。 ? 　　 　　2、建立后备保安干部名册。 ? 　　 　　3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。 ? 　　 　　针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下： ? 　　 　　1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础; ? 　　 　　2.加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为; ? 　　 　　3.加强领班的督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人; ? 　　 　　4.调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量; ? 　　 　　5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感; ? 　　 　　6.根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留; ? 　　 　　7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象; ? 　　 　　8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。 ? 　　 　　9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。 ?