领导下井带班制度.docVIP

PAGE 11 金牛建业[2012]6号 关于印发《建业公司领导下井带班及安全监督检查制度》的通知 公司所属各科室、区队： 为认真落实上级有关要求，严格落实领导带班下井制度，强化现场管理，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《煤矿领导带班下井及安全监督检查的规定》(国家安全生产监督管理总局令第33号)等文件的精神，经研究制定《建业公司领导带班下井制度》、《建业公司领导带班下井交接班制度》、《建业公司领导带班下井公示制度》、《建业公司领导带班下井记录档案管理制度》，现予以印发执行。 附件：1、《建业公司领导带班下井及奖罚制度》 2、《建业公司领导带班下井交接班制度》 3、《建业公司领导带班下井公示及举报制度》 4、《建业公司领导带班下井记录档案管理制度》 5、《建业公司安全监督检查制度》 二○一二年二月六日 主题词： 建业公司 下井带班 制度 通知 郑州金牛建业煤炭公司综合办公室　 2012年2月6日印发 （打印32份，存档2份） 一、建业公司领导带班下井及奖罚制度 一、为认真落实上级有关要求，严格落实领导带班下井制度，强化现场管理，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《煤矿领导带班下井及安全监督检查的规定》（国家安全生产监督管理总局令第33号）特制定本制度。 二、领导带班下井职责： 1、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况。 2、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。 3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。 4、遇到初采初放、回收、过老空、大坡度施工、过断层、探放水、地质构造复杂段、采面悬顶面积超过10m2、超10m2 大断面扩修等施工地点时，带班领导必须到现场检查巡视。 三、领导带班下井管理要求 1、带班下井人员：矿级带班人员，矿长、副矿长和副总工程师，0点1人，8点4点每班2人带班；中层带班人员：队长、副科长0点1人，8点4点每班2人带班，实行双带班制度。 2、带班次数：矿长每月带班下井不少于5个，副矿长每月带班下井不少于10个，副总工程师每月带班下井不少于12个，中层带班不能出现空班。 3、矿级领导带班下井时，其领导姓名应在井口明显位置公示。每月30日前调度室负责将带班领导带班下井工作计划的完成情况在公示栏公示，接受群众监督。 4、领导带班下井每班向调度室汇报三次，汇报时间为接班、班中、交班；汇报内容为当班安全生产存在的问题、重点工程进度、重大隐患处理情况等。 5、领导带班下井交接班制度。交接班时间：0点班6：30—— 7：00、8点班14：30——15：00、4点班22：30——23：00；交接班地点：井下中央变电所；交接班内容：井下当班安全生产状况、存在的问题及原因，下班需要注意的安全事项等，并认真填写交接班记录薄。 6、领导带班下井档案管理制度。带班人员入井前到调度室进行登记，升井后，及时将井下发现的问题及处理情况进行填写登记。领导带班下井必须做到“四对照”，即：带班下井记录、电话汇报记录、井下交接班记录及人员定位系统历史记录“四对照”。领导带班下井的相关记录、煤矿井下人员定位系统存储信息，由调度室负责整理存档备案，保存期均不少于1年。 7、每月25日前调度室负责下发带班领导下井工作计划。 8、带班领导有事自己协调本系统带班人员调班，并向调度室说明情况，但不能空班，调度室不再安排。 四、奖罚： 1、按规定带班下井者，每班补助80元； 2、不按规定填写记录、用电话进行汇报者，每次罚款100元； 3、不按规定进行交接班者，每次罚款100元； 4、出现空班者，每班罚款200元。 二、建业公司领导带班下井交接班制度 一、为认真贯彻我矿《领导干部带班下井制度》，落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，特制定本制度。 二、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按领导带班下井交接班记录的相关项目填写齐全，不得漏项。 三、带班人员在井下中央变电所进行交接班。严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。 四、带班人员必须在规定时间内交接班（0点班6：30—— 7：00、8点班14：30——15：00、4点班22：30——23：00）。超过交接班时间，如接班人不到位，交班人不准离开岗位，否则按脱岗、早退（特殊情况除外）处理。如无人接班应及时向综合调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。 五、交班人员要认真如实介绍当班带班区域各工作面